Page 144 - โครงการโม
P. 144
ถูกต่อต้านจากกลุ่ม การตอบโต้ของมนุษย์หากมีมากย่อมส่งผลกระทบต่อ
ประสิทธิภาพของทีมงานได้
3.ภารกิจในการรักษา เป็นธรรมชาติของมนุษย์ที่จะพยายามรักสา
สิ่งที่ตนเองรักและชอบโดยพยายามเสนอแนะให้ทีมงานยอมรับในสิ่งที่
ตนเองรักและชอบ หากมนุษย์ใช้เวลากับการรักสาสิ่งที่ตนเองรักก็จะส่งผล
กระทบต่อประสิทธิภาพในการท างานของทีมงานด้วย
4.ภารกิจในการปฏิบัติงาน เวลาที่เหลือของมนุษย์จึงมักน าไปใช้กับ
ภารกิจในงานที่ต้องปฏิบัติ ซึ่งเวลาที่เหลือจะมีมากหรือน้อยขึ้นอยู่กับ
ปัจจัยที่เกิดขึ้นกับบุคคลผู้นั้นด้วย หากหมดเวลาไปกับการป้องกันตนเอง
และการตอบโต้ในทีมงานมากแล้ว เวลาที่เหลือส าหรับการปฎิบัติงานก็จะ
ลดน้อยลง
การออกแบบทีมงานเพื่อการบริหารเวลาที่มีประสิทธิภาพจึงต้อง
ค านึงถึงปัจจัยที่เกี่ยวข้องดังต่อไปนี้
1.ปัจจัยในด้านผลลัพธ์ในการท างาน การบริหารเวลาของทีมงาน
จะต้องค านึงถึงผลของการท างานเป็นทีมว่ามีผลลัพธ์ในการท างาน
มากกว่าหรือน้อยกว่าหรือเท่ากับเป้าหมายที่ก าหนดเอาไว้ในช่วงเวลาที่
ต้องใช้ในการปฎิบัติภารกิจนั้นๆ
1.1ผลลัพธ์ในการท างานมากกว่าเป้าหมาย แสดงให้เห็นถึง
ประสิทธิภาพของการบริหารเวลาของทีมงานได้เป็นอย่างดี
140
