Page 143 - โครงการโม
P. 143
5.มีบรรยากาศและสภาพแวดล้อมที่ดีในการท างาน ลักษณะของ
ทีมงานที่มีประสิทธิภาพในการท างานจะต้องสร้างบรรยากาศแห่งความ
เป็นกันเอง ทุกคนกล้าที่จะแสดงความคิดเห็นและอยากมีส่วนร่วมในการ
เสนอแนะแนวทางในการปฏิบัติงานแก่ทีมงาน การท างานของสมาชิกจะมี
ความใกล้ชิดสนิทสนม ร่วมมือกันเพื่อแก้ไขปัญหาหรืออุปสรรคที่
อาจ เกิดขึ้นจากการท างาน เป็นต้น
การออกแบบทีมงานเพื่อการบริหารเวลา
ทีมงานที่ถูกสร้างขึ้นแม้จะได้รับการพัฒนาในระดับหนึ่งแล้วก็ตาม
หากต้องการที่จะให้ทีมงานมีความเข้มแข็งจะต้องมีการออกแบบทีมงาน
เพื่อการบริหารเวลาในการปฎิบัติภารกิจเลิกงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ตามธรรมชาติของมนุษย์เราเมื่อต้องท างานเป็นทีมหรือมีปฏิสัมพันธ์
กับผู้อื่น มนุษย์จะใช้เวลากับภารกิจส าคัญๆใน 4 ด้าน ได้แก่
1.ภารกิจในการป้องกันตนเอง ในการรวมกลุ่มของมนุษย์ซึ่งมีความ
แตกต่างกันทั้งความคิดและประสบการณ์ เมื่อมีความคิดเห็นที่ไม่ตรงกัน
กลุ่มมนุษย์เราจะมีธรรมชาติของการป้องกันตัวหรือการแก้ตัวเพื่อรักษา
สมดุลย์ให้เกิดขึ้นกับตัวเอง เช่น หากท างานผิดพลาดก็มักจะอ้างว่าไม่รู้มา
ก่อนเลือกท าไปโดยไม่เข้าใจ ไม่มีคนบอก
2.ภารกิจในการตอบโต้ เมื่อมนุษย์มีการรวมตัวอยู่ด้วยกัน นอกจาก
การป้องกันตนเองแล้ว มนุษย์ยังรู้จักที่จะตอบโต้ในกรณีที่ถูกท าร้าย หรือ
139
