Page 38 - งานนำเสนอ PowerPoint
P. 38
33
ระยะที่ 1 ตั้งกลุ่ม สมาชิกเริ่มรู้จักกันและศึกษากฎระเบียบของกลุ่ม
ระยะที่ 2 ต่อต้าน สมาชิกมีปฏิกิริยาต่อกัน
ระยะที่ 3 ปทัสถานของกลุ่ม สมาชิกท างานร่วมกัน สัมพันธ์ใกล้ชิดไว้วางใจ
ระยะที่ 4 ปฏิบัติงาน สมาชิกท างานร่วมกันจนส าเร็จ
ระยะที่ 5 สลายตัว กระจัดกระจายไป หลังจากบรรลุเป้าหมาย
กระบวนกำรกลุ่ม และกำรท ำงำนเป็นทีม
กระบวนการกลุ่ม แมกเกรเกอร์ ผู้มีชื่อเสียงในการศึกษามนุษยสัมพันธ์
ได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบรรยากาศ กระบวนการและปฏิสัมพันธ์ในกลุ่ม รวมทั้ง
ความคิดสร้างสรรค์ จนประสบความส าเร็จเป็นที่พึงพอใจของสมาชิก ดังนี้
1.บรรยากาศของกลุ่ม มีแนวโน้มจะไม่เป็นทางการ สะดวกสบายและ
ผ่อนคลาย
2 .มีการอภิปรายร่วมกันของสมาชิกคนอย่างเปิดเผยบ่อยครั้ง
3 .สมาชิกกลุ่มเข้าใจและยอมรับภารกิจหรือจุดประสงค์ของกลุ่ม
4 .สมาชิกให้ความสนใจฟังเหตุผลของกันและกัน
5 .เมื่อมีการปลูกไม่เห็นด้วยในสิ่งใดสิ่งหนึ่งสมาชิกจะช่วยกันพิจารณา
แก้ไขมากกว่าการใช้อ านาจตัดสิน
6 .การตัดสินใจส่วนใหญ่มาจากการเห็นพ้องต้องกันของกลุ่ม
