Page 9 - งานนำเสนอ PowerPoint
P. 9
4
ร่วมมือร่วมใจในการท างานน าไปสู่ความส าเร็จขององค์การ
ประวัติควำมเป็นมำของมนุษยสัมพันธ์
การศึกษาเรื่องมนุษยสัมพันธ์เพื่อให้เป็นเครื่องมือส าคัญในการบริหารมีมา
นานแล้วตั้งแต่ก่อนปี ค.ศ 1930 มนุษยสัมพันธ์ได้รับความสนใจในแง่ของการเป็น
เครื่องมือที่จะน าไปสู่การปรับปรุงงานการจัดการและการอยู่ร่วมกันในองค์การอย่าง
ราบรื่นความรู้เกี่ยวกับมนุษยสัมพันธ์นอกจากมีปรากฏในเรื่องราวเกี่ยวกับ
ความสัมพันธ์เพื่อการครองใจความผูกพันรักใคร่ความเข้าใจซึ่งกันและกันแล้วยังมี
ปรากฏอยู่ในค าสอนของศาสนาต่างๆเช่นบททองค าในคริสต์ศาสนาได้กล่าวว่าจง
ปฏิบัติต่อเพื่อนบ้านของท่านเหมือนกับท่านได้ปฏิบัติต่อตนเองหรือปรากฏในรูปค า
สอนสุภาษิตต่างๆเช่น
ให้ท่านท่านจักให้ ตอบสนอง
นบท่านท่านจักปอง นอบไหว้
รักท่านท่านควรครอง ความรัก เรานา
สามสิ่งนี้เว้นไว้ แด่ผู้ทรชน
(โคลงโลกนิติ)
มนุษยสัมพันธ์ในระยะแรกยังขาดการศึกษาค้นคว้ารวบรวมวิจัยและ
เผยแพร่ในแง่วิชาการต่อมาราวศตวรรษที่ 19 มีการเปลี่ยนแปลงทางด้าน
อุตสาหกรรมเพิ่มมากขึ้นจึงได้มีการรวบรวมความรู้ศึกษาค้นคว้ากันอย่างกว้างขวาง
และเป็นระบบมากขึ้นจนกลายเป็นศาสตร์แขนงหนึ่ง
