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LE MÉTIER D’AUXILIAIRE DE VIE

Exercez un métier épanouissant et surtout utile : occupez-vous des
personnes qui ont besoin de vous au quotidien. Mettez votre enthousiasme
au service des autres !
L’évolution de la vie sociale et familiale rend difficile la garde et l’accueil des personnes
fragiles et dépendantes. Parallèlement, l’accroissement du nombre de personnes âgées et
l’augmentation de l’espérance de vie accentuent les phénomènes de dépendance, et donc
la nécessité de recourir à du personnel formé et compétent afin d’assurer le maintien à do-
micile dans de bonnes conditions.
C’est pourquoi on assiste à un développement important du secteur de l’aide à domicile
regroupant des professionnels qualifiés, et notamment l’Assistant(e) de Vie aux Familles.

1. EN QUOI CONSISTE CE MÉTIER ?

En tant qu’auxiliaire de vie, vous aurez un rôle de soutien et d’accompagnement social
auprès de types de publics très variés (familles avec ou sans enfants, personnes malades
ou handicapées et âgées, à leur domicile).
Votre intervention consiste à aider et accompagner ces personnes dans leur vie
quotidienne et sociale (travaux ménagers, courses, toilette, préparation et aide à la prise
des repas, etc.). Vous avez donc un rôle essentiel dans le maintien à domicile de ces
personnes : vous contribuez à la restauration et à la stimulation de leur autonomie. En
favorisant leur insertion sociale, vous les aidez à lutter contre l’exclusion, tout en tenant
compte des capacités, des besoins et des ressources des personnes aidées.
Ce métier peut recouvrir différentes appellations : assistant(e) de vie, assistant(e) de vie
aux familles, auxiliaire de vie (sociale), aide à domicile, etc., mais la finalité reste la même :
accompagner la personne.

QUALITÉS ET DOMAINES D’ACTION :

“Aide à faire” en stimulant, accompagnant, ou “fait à la place” de la personne qui se trouve dans
LOGIQUES l’incapacité provisoire ou durable de faire seule. Le bénéficiaire est toujours présent.
D’INTERVENTION En principe, l’assistant de vie n’est pas là “pour faire à la place de”, il doit aider les personnes à
conserver de l’autonomie.

QUALITÉS Organisation, efficacité, habileté, prise d’initiative, honnêteté, écoute,
ATTENDUES patience, respect, adaptabilité, diplomatie, discrétion, distance.

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