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LE MÉTIER D’AUXILIAIRE DE VIE

Etablir une relation de confiance : situer la personne dans son contexte socio-culturel, comprendre les
conséquences de sa maladie et adapter l’intervention.
COMPÉTENCES • En stimulant et respectant les capacités, habitudes et intimité de la personne, aider à la mobilité, aux
déplacements, à l’installation, à l’habillage, au déshabillage, à la toilette, à l’hygiène, à l’alimentation,
aux courses, aux repas, à l’entretien du linge et du cadre de vie, à la gestion des documents familiaux
et des démarches administratives, au maintien de relations sociales, au maintien des fonctions senso-
rielles, intellectuelles, de loisirs.
• Définir et respecter les limites de l’exercice professionnel.
• Participer à l’évaluation des situations et travailler en coopération avec les
autres professionnels (infirmiers, médecins, kiné).
2. L’ORGANISATION DU SECTEUR D’EMPLOI DE
L’AUXILIAIRE DE VIE

Vous intervenez le plus souvent au domicile d’une ou plusieurs personnes. Vous
pouvez être employé par un particulier, ou embauché par un service d’aide et
d’accompagnement à domicile (associations, collectivités publiques, centres communaux
d’action sociale, etc.). Le statut de l’auxiliaire de vie est différent selon la branche dont il
dépend.
Les emplois sont souvent compris entre le mi-temps et le temps complet, les horaires
sont variables (travail de nuit, jours fériés ou week-end, etc.).
Ce métier requiert des qualités indéniables :
- un intérêt pour les problèmes humains,
- du tact,
- de la discrétion,
- une capacité à travailler en équipe
- bonne condition physique.

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