Page 14 - E-book
P. 14

“พ.ร.บ. การจัดซื อจัดจ้างและการ

         บริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ เพื อ                                      วัตถุประสงค์

          สร้างความเข้าใจของผู้ปฏิบัติงาน”                                       เพื่อใหผูเขารับการอบรมไดทราบถึง

                  การปฏิบัติงานของเจาหนาที่ผูปฏิบัติงานดานจัดซื้อจัดจางหรือผูที่  หลักการและและแนวทางการปฏิบัติ

       เกี่ยวของมีความสําคัญที่ตองดําเนินการใหถูกตองตามกฎระเบียบ และวิธีการ  งานที่สอดคลองกับพระราชบัญญัติ
                                                                                 การจัดซื้อจัดจางและการบริหารพัสดุ
       ตางๆ เพื่อใหการบริหารงานเปนระบบและมีประสิทธิภาพ ดังนั้น เจาหนาที่ผู
                                                                                 ภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ และระเบียบ
       ปฏิบัติงานดานจัดซื้อจัดจางหรือผูเกี่ยวของจําเปนตองมีความรูความเขาใจใน
                                                                                 กระทรวงการคลังวาดวยการพัสดุของ
       กระบวนการจัดซื้อจัดจางในแตละขั้นตอนตั้งแตเริ่มตนจนสิ้นสุดกระบวนการ
                                                                                 หนวยงานภาครัฐ รวมถึง กฎ ระเบียบ
       รวมถึงการดําเนินการบันทึกขอมูลในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐอิเล็กทรอนิกส
                                                                                 ประกาศที่เกี่ยวของ
       (e-GP) เพื่อเปนการปองกันมิใหเกิดขอผิดพลาดในการดําเนินงาน


                    หัวข้อในการฝ กอบรม                                           เพื่อใหผูเขารับการอบรมเขาใจการ

                                                                                 การดําเนินการจัดซื้อจัดจางและ
                                                                                 บริหารพัสดุภาครัฐและนําความรูที่ได
        1. ความรูเกี่ยวกับแนวทาง  2. แนวทาง และกระบวนการ                        รับไปปรับใชในการแกไขปญหา
          การปฏิบัติงานดานการ  ดําเนินการจัดทําราคากลาง  3. กระบวนการจัดซื้อจัดจาง
          จัดซื้อจัดจาง และการ  และเทคนิคการแกไขปญหา  และการบริหารพัสดุภาครัฐ  อุปสรรคที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานได
          บริหารงานพัสดุภาครัฐ  การจัดซื้อจัดจาง                                อยางมีประสิทธิภาพ




                                                                                 เพื่อใหผูเขารับการอบรมไดมีโอกาส
                                                                                 โอกาสแลกเปลี่ยนความรู
                     ผลที คาดว่าจะได้รัับ                                        ประสบการณ ขอคิดเห็น ปญหา


                                                                                 อุปสรรคตางๆในการบริหารงานพัสดุ
           1.  ผูเขารับการอบรมมี ทักษะ ความรูความเขาใจ
        ในหลักการและแนวทางการปฏิบัติงานดานการจัดซื้อจัดจางและการบริหารพัสดุ

        ภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ และระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยการพัสดุของหนวยงาน      เพื่อใหผูเขารับการอบรมไดรับความรู
                                                                                 ความเขาใจเกี่ยวกับกระบวนการและ
        ภาครัฐ รวมถึง กฎ ระเบียบ ประกาศที่เกี่ยวของ
                                                                                 ขั้นตอนการจัดซื้อจัดจางและการ

              2. ผูเขารับการอบรมมีความรู ความเขาใจกระบวนการและขั้นตอนการจัดซื้อ  บริหารพัสดุภาครัฐ
        จัดจางและการบริหารพัสดุภาครัฐ


              3. ผูเขารับการอบรมไดทราบแนวทางการปฏิบัติงานในการแกไขปญอุปสรรค
        ในการดําเนินการดานการจัดซื้อจัดจางและการบริหารพัสดุภาครัฐ
        และดําเนินการจัดทําราคากลาง


              4. ผูเขารับการอบรมสามารนําความรูไปปรับใชในการปฏิบัติงานและ
        สามารถลดขอผิดพลาดในการปฏิบัติงานของผูปฏิบัติงานดานพัสดุ

        หรือผูที่ไดรับมอบหมาย

              5. ผูเขารับการอบรมสามารถนําความรูที่ไดไปถายทอดใหแกผูรวมงานใน

        หนวยงานของตน
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19