Page 4 - 01-พระครูสันติ.indd
P. 4

ศึกษาวิเคราะหองคกรสันติสุขตามหลักพุทธสันติวิธีของ


                       บริษัท ทาเคโกะ เอ็นจิเนียริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด

                    An Analytical Study of a Peaceful Organization,

                  TakeFo Engineering (Thailand) Co, Ltd. According

                                    to Buddhist Peaceful Means





                                                    1
                                                                          2
                                 กนกพร จันทรดิลกรัตน , ขันทอง วัฒนะประดิษฐ  และ พระมหาดวงเดน ฐิตญาโณ
                                             Kanokporn Chantradilokrat, Khantong Wattanapradit and
                                                                                                  – ·
                                                                      Phramaha Duangden Thitañano.
                                              สาขาวิชาสันติศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
                               Peace Studies Program, Graduate School, Mahachulalongkornrajavidyalaya University
                                                          Wang-noi, PhraNakorn Si Ayutthaya 13170, Thailand.
                                                    1 Corresponding Author.E-mail: chantrarat@windowslive.com






                 บทคัดยอ



                         บทความวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค คือ 1) เพื่อศึกษาแนวคิดองคกรสันติสุขตามหลักพุทธสันติวิธี 2)
                 เพื่อศึกษาสภาพบริบทการทำงานและความสัมพันธของสมาชิกในองคกรของบริษัท ทาเคโกะ เอ็นจิเนียริ่ง

                 (ประเทศไทย) จำกัด 3) เพื่อศึกษาวิเคราะหองคกรสันติสุขตามหลักพุทธสันติวิธีของ บริษัท ทาเคโกะ เอ็นจิ
                 เนียริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด การวิจัยครั้งนี้รวบรวมขอมูลเชิงคุณภาพและภาคสนาม โดยศึกษาจากเอกสาร

                 และการสัมภาษณเชิงลึกกับผูใหขอมูลสำคัญจำนวน 9 คน

                         ผลการวิจัยพบวา
                         1. องคกรสันติสุข คือ องคกรที่ทุกคนสามารถอยูรวมกันและปฏิบัติงานแลวมีความสุข มีความรัก

                 ความเขาใจกัน ความเคารพ และเกิดความไวใจ เชื่อใจกันและกัน โดยอาศัย หลักสังคหวัตถุ 4 คือ 1) ทาน

                 ไดแก การให ใหทั้งความรู ความรักที่ดีตอกันทั้งภายในองคกร ตลอดถึงลูกคา 2) ปยะวาจา ไดแก การพูด
                 ดวยถอยคำไพเราะ มีไมตรีตอกัน (3) อัตถจริยา ไดแก การเอื้อเฟอเผื่อแผใหพนักงานและครอบครัวของพนัก
                 งาน (4) สมานัตตตา คือ การวางตัวเสมอตนเสมอปลายเปนแบบอยางที่ดีของพนักงาน

                       2. บริษัท ทาเคโกะ เอ็นจิเนียริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด มีนโยบายในการบริหารงานแบบครอบครัว มี

                 บริการดูแลลูกคาหลังการขาย พนักงานใหความทุมเทเอาใจใสในความสำเร็จขององคกร ความสัมพันธใน
   1   2   3   4   5   6   7   8   9