Page 9 - 01-พระครูสันติ.indd

Journal of MCU Peace Studies Special Issue 255

ผลการศึกษา

การศึกษาเรื่อง “การศึกษาวิเคราะหองคกรสันติสุขตามหลักพุทธสันติวิธีของบริษัท ทาเคโกะ
เอ็นจิเนียริ่ง (ประเทศไทย) จำกัดงานวิจัยนี้ไดคัดเลือกประเด็นที่มีนัยสำคัญที่จะนำเสนอในบทความนี้
สามประเด็นประกอบดวย ประเด็นที่หนึ่ง เพื่อศึกษาแนวคิดองคกรสันติสุขตามหลักพุทธสันติวิธี ประเด็น

ที่สอง เพื่อศึกษาสภาพบริบทการทำงานและความสัมพันธของสมาชิกในองคกรของบริษัท ทาเคโกะ

เอ็นจิเนียริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด ประเด็นที่สามเพื่อศึกษาวิเคราะหองคกรสันติสุขตามหลักพุทธสันติวิธีของ
บริษัท ทาเคโกะ เอ็นจิเนียริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด

1. แนวคิดองคกรสันติสุขตามหลักพุทธสันติวิธี

จากการศึกษาภาคเอกสารเกี่ยวกับการเสริมสรางองคกรใหเกิดสันติสุข และยั่งยืนนั้นจะตองอาศัย

หลักธรรมะเปนแนวทางปฏิบัติ ทำใหเกิดจากความรัก ความสามัคคี ความเอื้อเฟอตอกันปฏิบัติตอกันตาม
หลักสังคหวัตถุ 4 ซึ่งประกอบไปดวย (1) ทาน คือ การใหการอนุเคราะห (2) ปยวาจา วาจาที่ออนหวาน
จริงใจ (3) อัตถจริยา การที่เปนคนเสียสละตนเองเพื่อสวนรวม (4) สมานัตตตา การเปนบุคคลที่เสมอตน

เสมอปลาย (Tipitika, 2539) กลาวไดวา สังคหวัตถุ 4 เปนหลักปฏิบัติที่ถือไดวาสามารถนำมาบริหารจัดการ

คนในสังคมใหมีสันติสุข เนื่องจากหลักธรรมนี้เปนหลักแนวคิดที่เปนกำลังแหงการสงเคราะห หรือ
มนุษยสัมพันธเปนการประสานใจสมาชิกในสังคมใหเกิดสันติสุข จากการศึกษาวิจัย เรื่องการใชหลัก
สังคหวัตถุ 4 เปนเรื่องที่สามารถปรับประยุกตใชในองคกรได เพราะหลักธรรมนี้ชวยทำใหสังคมในองคกรอยู

รวมกันอยางสงบ และเปนสุข ไมรัดเอาเปรียบรูจักแบงปน เมตตาตอกัน การใชสังคหวัตถุในฐานะพุทธสันติ

วิธีเพื่อองคกรสันติสุข มีรายละเอียดดังนี้
1) ทาน เปนการแบงปน ใหรูจักเอื้อเฟอซึ่งกันและกัน ไมวาจะเปนสิ่งของ หรือการมีน้ำใจตอกัน

สำหรับในการทำงานองคกร หลักการบริหารงานใหองคกรประสบความสำเร็จ คือ เรื่องของการแบงงานกัน
ทำ ทั้งนี้สอดคลองกับเรื่องทานในพระพุทธศาสนา ที่มิใชแตการใหเฉพาะวัตถุภายนอก แตตองใหความรัก

ความจริงใจและความปรารถนาดีตอกันและกัน ประกอบกับการมีน้ำใจเอื้อเฟอแบงปนรางวัล สิ่งของที่ไดมา
ยอมทำใหผูกใจรักสามัคคีในองคกร

2) ปยวาจา เปนการพูดดวยถอยคำที่สุภาพ ทำใหเกิดมนุษยสัมพันธอันดีตอกัน เพราะการใชวาจา

ที่ใหเกียรติตอกัน แสดงถึงการเคารพในฝายที่ไดสนทนาดวย ซึ่งในการทำงานองคกรเปนธรรมดาที่ตองมี
ความขัดแยงเกิดขึ้นเพื่อใหงานบรรลุเปาหมายและไดผลงานที่ดีที่สุดเปนที่พึงพอใจของทุกฝาย ดังนั้น วาจา

หรือคำพูดที่ใชสื่อสารระหวางกันในองคกรจึงเปนเรื่องสำคัญที่ตองเนนการใชวาจาที่สุภาพ ออนหวานและให
เกียรติ เพื่อใหอีกฝายไมตอตานและยอมรับฟง เพราะไดรับการใหเกียรติดวยความจริงใจ เปนสุนทรียสารใน

การประชุมที่ทำใหความคิดสรางสรรคไดไหลลื่นไมสะดุด เพราะการใชวาจาที่รุนแรงตอกันในการนำเสนอ
ประเด็นที่เห็นแตกตาง