Page 11 - 01-พระครูสันติ.indd

Journal of MCU Peace Studies Special Issue 257

กฎระเบียบและขอบังคับขององคกรที่ยืดหยุน

บริษัท ทาเคโกะ เอ็นจิเนียริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด มีกฎระเบียบเหมือนๆ กับบริษัททั่วๆ ไป มีการ
ประเมินผลงาน มีการตอกบัตร การนับวันขาด ลา มาสาย มีการกำหนดเวลาเขาทำงาน เลิกงาน ซึ่งตรงนี้

ชัดเจนมาก จุดเดนขององคกรแหงนี้ในเรื่องของกฎระเบียบขอบังคับ คือ มีความยืดหยุน ซึ่งผูบริหารรูวา
พนักงานสวนใหญมีภูมิลำเนาอยูตางจังหวัด อาจมีการใหหยุดงานยาวขึ้นในชวงเทศกาลสำคัญๆ เชน

วันสงกรานต ปใหม ในขณะที่พนักงานปฏิบัติตนผิดจะกฎกติกาที่บริษัทวางไว ทางผูบริหารก็จะมีการลงโทษ
โดยมีการตักเตือน มีหนังสือเตือน ซึ่งสวนใหญพนักงานก็รีบจะปรับปรุงแกไขตนเอง

การสรางรากฐานสัมพันธระหวางองคกรกับสังคมภายนอก
นอกจากบริษัทจะดูแลใสใจลูกคาและพนักงานแลว บริษัท ทาเคโกะ ยังใหความสำคัญในการดูแล

สังคมภายนอก ซึ่งถือเปนเครื่องมือหนึ่งในการประชาสัมพันธองคกรใหเปนที่รูจัก โดยผูบริหารองคกรมองวา
“เมื่อเราไดรับแลวเราตองแบงปนคืนกลับใหสังคมดวย” (Srisuda Turmratanasuwan) สำหรับบริษัท

ทาเคโกะ เอ็นจิเนียริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด เห็นความสำคัญในการดูแลสังคม ซึ่งตัวผูบริหารเองก็เปนคนที่
ชอบทำบุญ บริจาคสิ่งของ ใหทุนการศึกษา และชวยเหลือสังคม นอกจากผูบริหารจะทำสิ่งดีๆ ใหกับสังคม

แลว ยังชักชวนใหพนักงานมาทำความดีใหกับสังคมอีกดวย จุดหมายที่องคกรชักชวนใหพนักงานไดทำ
ประโยชนตอสังคมเพราะเห็นวาการอยูในสังคมตองพึ่งพาอาศัยกันและกัน

กลาวไดวา การบริหารจัดการองคกรของบริษัท ทาเคโกะ เอ็นจิเนียริ่ง (ประเทศไทย) แมจะเปน

องคกรขนาดเล็ก แตก็สามารถบริหารจัดการทั้งเรื่องสินคา บริการ ไดอยางมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้เปนเพราะ
การใหความใสใจดูแลพนักงานองคกรอยางใกลชิดของผูบริหาร ที่พนักงานตางสะทอนความรูสึกในทิศทาง

เดียวกัน ซึ่งเปนทัศนคติบวกตอองคกร และถึงแมจะมีปญหาใหตองแกไข แตดวยความสามัคคีในองคกร
ทำใหการทำงานสำเร็จลุลวง มิใชแตเพียงการสรางสัมพันธภาพที่ดีในองคกรแตยังสรางสัมพันธที่ดีตอสังคม

รอบดาน เปนการปลูกฝงการเปนผูใหโดยมีองคกรเปนสะพานเชื่อมและเปดโอกาสใหพนักงานไดสรางเสริม
ความดี

3. องคกรสันติสุขตามหลักพุทธสันติวิธีของ บริษัท ทาเคโกะ เอ็นจิเนียริ่ง

(ประเทศไทย) จำกัด

จากการศึกษาพบวา องคกรสันติสุข คือ องคกรที่ทุกคนอยูรวมกันแลวมีความสุข ปฏิบัติงานอยาง
มีความสุข อยูดวยกันดวยความรักและความเขาใจกัน เคารพซึ่งกันและกัน ทุกคนฝนที่จะทำงานในองคกรที่

มีความสุข ไมมีการขัดแยงกัน สามารถพูดคุยปรึกษาปญหาตางๆ ได ไวใจ เชื่อใจ กันและกัน นิยามองคกร
สันติสุขในหลักพระพุทธศาสนา คือ การอยูรวมกันดวยความรัก ในชีวิตมนุษย ทุกคนเกิดมามีความเทาเทียม

กัน เกิดมาตองเกื้อกูลกัน เราตองเกื้อกูลอยูดวยกัน ดวยการดูแลเอาใจใสกัน ใหทุกคนมีสวนรวมเหมือนกับที่
พระพุทธองคทรงสอนพระภิกษุสงฆ ในพระธรรมวินัย สังฆะ คือการอยูดวยกัน กินขาวดวยกัน มีปญหา

ปรึกษาดวยกัน ทำใหเห็นและทำใหดู นี่คือหลักของพระพุทธศาสนา