Page 5 - Reglamento INterno de Higiene y Seguridad TELEQUINOX

REGLAMENTO INTERNO DE FECHA CODIGO
HIGIENE Y SEGURIDAD 1 6 /10/2017 O-90-AW-00-02

Formato Base: F-90-AQ-00-01
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
Número RUC : 1792469120001

Razón Social : TELEMÁTICA EQUINOCCIAL TELEQUINOX S.A.
Actividad económica : G: Comercio al por mayor y al menor; reparación
de vehículos automotores y motocicletas
Tamaño de la empresa : Pequeña empresa (entre 20 - 30 trabajadores)

CENTROS DE TRABAJO Y DIRECCIÓN

CIUDAD LOCALIDAD DIRECCIÓN
Quito Matriz Av. 10 de Agosto E2-30 y Av. 10 de Agosto

Manta Almesa Av. Interbarrial

Tulcán PDI Tulcán Av. Veintimilla
NOTA: Por la actividad económica de TELEQUINOX S.A., estos centros de trabajo y
direcciones pueden verse modificados, por lo que se tomará como referencia los
establecimientos del RUC que se encuentre actualizado a la fecha.

OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN
OBJETO
TELEMÁTICA EQUINOCCIAL TELEQUINOX S.A., es una empresa del sector
automotriz que funciona de acuerdo con lo establecido en las leyes ecuatorianas,
considera que, al dictar el presente Reglamento de Seguridad y Salud de los
Trabajadores, se logrará:

a. Establecer de forma clara y sencilla las responsabilidades en materia de
Seguridad y salud en el Trabajo de los administradores, trabajadores,
contratistas, clientes, visitas y demás personas que se relacionen con la
empresa;
b. Precautelar la seguridad y salud de todos aquellos que forman parte en
todas las áreas que involucran las operaciones de la empresa;
c. Dar a conocer las obligaciones de los trabajadores para la prevención de
accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y siniestralidad laboral;
d. Mantener un programa para minimizar las pérdidas derivadas por los
factores de riesgo laborales que puedan alterar el normal desarrollo de las
operaciones;
e. Establecer parámetros adecuados para sancionar conductas que violen
las normas del presente Reglamento y, por consiguiente, evitar que se
generen riesgos para la seguridad de los trabajadores e instalaciones y la
salud de los trabajadores;
f. Apoyar todas las actividades relativas a la Gestión de la Seguridad, Salud de
los Trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo en los
aspectos Administrativo, Responsable, Operativo y del Talento Humano.
g. Fomentar una cultura segura de trabajo a través de la observancia de las

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