Page 12 - 员工手册改（一页一页）

保密

（一）保密义务
由于竞争的存在以及员工对公司的责任，不论是否与公司签订《保密协议》 ，公司任何员工都不
应将有关公司的任何情报泄漏给任何人（公司授权者除外）。这种保密的义务，不仅限于员工在
公司工作期间内，在员工离开公司后，都应承担这种义务。
（二）保密内容
公司重大决策中的秘密事项：
1. 公司投资计划、方案、经营战略、经营规划、经营项目、经营决策、营销政策、销售方法、广
告计划、客户名册、市场研究报告、可行性研究报告、公司产品价格体系、合同协议书、投标书
及与市场拓展有关的一切机密事项；公司组织结构的变化计划、方案及与之相关的一切机密事项；

2. 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录、合同标底、公文、规章制
度；
3. 公司的资信情况、资产购置情况、财务预算报告、财务计划、财务决策、各类财务报表及与财
务有关的一切机密事项；
4. 员工在受聘期间所做出或所接触的任何研究、发明、改进和创新的全部细节及与之相关的一切
机密事项；
5. 与公司任何已销售、未销售、尚未进入市场、尚未公开的各类信息的一切机密事项；
6. 公司人员的人事档案、劳动合同、劳动协议、员工工资收入；
7. 公司的档案及对其他单位具有守密义务的一切机密事项。
（三）保密措施
对于公司的商业机密和保密资料，公司采取保密措施如下：
1. 属于公司商业机密和保密资料的相关文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、
摘抄、保存和销毁，由专人负责执行；

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