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取有力有效行动，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。

要在当前复杂考验下进一步强化责任担当，进一步践行初心使

命，努力在统筹疫情防控和经营发展的大考中交上合格答卷。

要注意在当前危机和新形势下考察识别干部，激励引导广大党

员、干部在关键时刻挺身而出、勇于担当、主动作为。（人力

资源部）

26．提高依法防控、依法治理能力。坚持在法治轨道上统

筹疫情防控和经营管理各项工作。公司层面成立疫情防控法律

保障专项工作组，对疫情防控期间法律问题及时提供专业支持，

指导各单位主动应对各项法律合规风险，做好合同履行、纠纷

化解和网上立案等工作。推广使用合同审批信息化系统，避免

面对面签批流转，在一定范围内接受加密电子合同。在保证服

务质量的前提下，各单位可以与服务期届满的外聘法律顾问直

接续约至 2020 年底。加强对疫情防控相关法律法规的宣传，引

导全系统依法行动、依法行事。（企管法务部）

27．合理调整疫情期间决策机制。各单位应根据公司法、

章程和疫情期间有关政策，及时评估股东（大）会、董事会召

开现场会的可行性，如受疫情影响不便召开现场会议的，可及

时调整会议召开形式，考虑采用网络、通讯等方式召开。其他

需以会议决策的事项，可以先采用传阅、会签或分别征求意见

等方式决策，待疫情解除后务必以会议形式对决策事项予以确

认，并做好会议记录和决策记载。（企管法务部）

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