Page 70 - 廉政手册

第二章 问责情形

第七条 党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不

正确履行职责的，应当予以问责。

第八条 党的领导弱化，有下列情形之一，给党的事业、企业发展、职工利益

造成严重损失，产生恶劣影响的，应当予以问责：

（一）党的理论和路线方针政策、党中央、中国交建及公司党委重大决策、重

要工作部署和规章制度没有得到有效贯彻落实，或者在贯彻落实中打折扣、做选择、

搞变通，造成严重后果和影响的。

（二）在围绕企业中心任务、推动企业改革发展，或在承担党和国家重大工

作任务中领导不力，不负责、不担当、不作为，或者出现重大失误的；

（三）党组织参与企业重大决策的工作机制不健全，不执行民主集中制和

“三重一大”决策制度，造成重大决策失误或导致企业遭受严重损失的；

（四）处置有关深化改革、转型升级、经营管理、安全生产、关系职工切

身利益等热点难点问题时，党组织不能充分发挥作用、及时有效解决问题，或者

不按照有关规定向公司请示汇报，瞒报、迟报、谎报，造成严重后果的；

（五）基层党组织和党员队伍建设工作弱化，在急、难、险、重任务面前不能

发挥应有作用，在职工群众中造成严重负面影响的。

第九条 党的建设缺失，有下列情形之一，党内和群众反映强烈，损害党的形

象，削弱党执政的政治基础的，应当予以问责：

（一）不重视加强党的理论武装和党的宣传思想政治工作，党性教育特别

是理想信念宗旨教育薄弱，党员队伍理想信念、宗旨意识出现动摇和滑坡，干部

职工思想混乱，错误观点、言论及行为得不到及时纠正，造成严重负面影响的；

（二）党内政治生活不正常、组织生活不健全，民主生活会、组织生活会、

“三会一课”等重要组织制度不落实， 对党组织疏于建设和管理，对党员疏于

教育、管理和监督，发展党员工作程序混乱、质量差，对不合格党员听之任之、

不认定、不处置，党组织软弱涣散的；

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