Page 20 - Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
P. 20
[OTOMATISASI TATA KELOLA KEPEGAWAIAN] November 10, 2020
10. Sistem kompensasi dapat meningkatkan produktivitas, tetapi
menurunkan tingkat kepuasan kerja. Semakin pembayaran
insentif dikaitkan dengan kinerja, semakin banyak unit atau
kelompok yang tidak kompak sehingga pegawai semakin tidak
bahagia. Hal tersebut terjadi karena masing-masing kelompok
menonjolkan diri dan menjatuhkan kelompok kerja lainnya
merupakan….
A. Perilaku yang tidak etis
B. Efek negative dari semangat kerja sama
C. Kesulitan dalam penilaian kinerja
D. Ketidakpuasan pekerjaan dan stres
E. Potensi penurunan dorongan intrinsik
17
