Page 63 - Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian

[OTOMATISASI TATA KELOLA KEPEGAWAIAN] November 10, 2020

BAB VII

CUTI

A. Menerapkan Cuti Pegawai

1. Pengertian
Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam

jangka waktu tertentu.

2. Tujuan cuti
Tujuan cuti adalah untuk memberikan kesempatan istirahat

bagi para PNS dalam rangka menjamin kesegaran jasmani
dan rohani.

3. Pejabat yang berwenang memberikan cuti

a) Pimpinan Lembaga Tertinggi Negara bagi Pimpinan
Kesekretariatan Lembaga Tinggi Negara

b) Menteri, Jaksa Agung, Pimpinan Lembaga Pemerintah Non
Departemen, Pimpinan Kesekretariatan Lembaga Tertinggi

Negara/ Lembaga Tinggi Negara dan Pejabat lain yang
ditentukan oleh Prfesiden bagi PNS dan lingkungan

kekuasaannya

c) Kepala Perwakilan RI di Luar Negeri
d) Kewenangan tersebut dapat didelegasikan

4. Jenis – jenis cuti
a) Cuti tahunan

b) Cuti besar
c) Cuti sakit

d) Cuti bersalin

e) Cuti karena alasan penting
f) Cuti diluar tanggungan negara

B. Melaksanakan Pemberian Cuti Pegawai

1. Cuti tahunan
a) Hak atas cuti tahunan yang tidak digunakan 2 (dua) tahun

atau lebih berturut-turut, dapat digunakan dalam tahun

60