Page 59 - Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
P. 59
[OTOMATISASI TATA KELOLA KEPEGAWAIAN] November 10, 2020
RANGKUMAN
Kesejahteraan karyawan adalah balas jasa pelengkap
(material dan non material) yang diberikan berdasarkan
kebijaksanaan. Kesejahteraan pegawai merupakan
pemenuhan kebutuhan pegawai oleh perusahaan.
Kesejahteraan yang dilaksanakan oleh perusahaan bertujuan
untuk memelihara pegawai baik dari segi rohani maupun
jasmani guna mempertahankan kinerja dan sikap kerja yang
baik di dalam bekerja. Jenis kesejateraan pegawai, berupa
cuti dan tunjangan.
56
