Page 78 - KPKM
P. 78

77   |  LAPORAN TAHUNAN ‘23



          BAHAGIAN PEMBANGUNAN KAPASITI

          DAN LATIHAN PERTANIAN (BPKLP)





          OBJEKTIF BAHAGIAN
          a.  Melahirkan usahawan tani yang berdaya saing, moden dan kreatif; dan
          b.  Melahirkan tenaga kerja mahir sektor pertanian meliputi semua peringkat pekerjaan iaitu pekerja
                mahir, penyelia dan pengurusan.


          FUNGSI BAHAGIAN
              a.   Menyedia pakej latihan, kemudahan pembelajaran dan tenaga pengajar mahir dan
                  berpengalaman berasaskan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS) bidang
                  pertanian;
              b.   Menyedia dan menyemak kesesuaian NOSS dari semasa ke semasa;
              c.   Menyelaras semua pusat latihan kemahiran pertanian di bawah kementerian;
              d.   Bertindak dan berperanan sebagai badan berkuasa yang dirujuk dalam program latihan
                  kemahiran pertanian;
              e.   Menyelaras penyertaan syarikat pertanian bagi program Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN);
              f.   Menilai keberkesanan dan menambahbaik program latihan kemahiran pertanian;
              g.   Menyelaras dan melaksanakan latihan kemahiran teknikal Pertanian kepada tenaga pengajar
                  dan pegawai pengembangan (upskilling); dan
              h.   Merancang dan menyelaras kerjasama dengan pihak industri dalam pembangunan kerjaya
                  dan keusahawanan graduan Program Latihan Kemahiran Petanian Kebangsaan (PLKPK) dan
                  Institut Latihan Pertanian (ILP) di Pusat Bertauliah.


                            Teras Pembangunan PLKPK                            Matlamat PLKPK









                   Dibangunkan bersama pihak industri
                                                                 Menjadi usahawan tani yang berkeyakinan,
                                                                   berkemahiran dan berdaya saing.
                                      Mengambilkira permintaan semasa
                                         pasaran tenaga kerja.
                                                                                        Menjadi platform kepada pelatih
                                                                                       untuk melanjutkan pembelajaran ke
                                                                                         peringkat yang lebih tinggi.
                    Mengaplikasikan amalan pertanian
                   baik dan teknologi pertanian moden.

                                                                   Melahirkan tenaga kerja mahir dan
                                                                 professional yang akan berkhidmat dalam
                                                                       sektor swasta.
   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83