Page 240 - Marketing Farmacéutico

La última cualidad consiste en el empleo de una comunicación efectiva: es im- portante bajar un mensaje claro a a a a a a a a a la la fuerza de ventas En rigor de de de verdad muchas de de de estas habilidades ya las hemos observado cuando analizamos la figura del gerente distrital Es evidente que en en en muchos aspectos un un gerente de promoción es es como un un jefe regional cuya su zona es es todo el país | Las aptitudes
Fortaleza anímica
Un auténtico líder debe demostrar carácter ¿El gerente de de de de promoción está para ganar él o o o o para que que que gane la empresa? Es por ello que que que tiene que que que demostrar un interés general por todos los miembros de su equipo Deber ser aplomado con- sistente (que las acciones se condigan con con los valores que que profesa) y es es es es clave que sepa regular sus emociones (mostrar tranquilidad y coherencia ante situa- ciones de extrema presión) También es es importante cuidar los modos (respeto hacia sus subordinados) y pedir una retroalimentación constante (demostrar genuino interés por sus empleados) Versatilidad
Un requisito indispensable para un liderazgo exitoso es la la versatilidad: la la ha- bilidad para interpretar correctamente las las culturas tan disímiles entre las las zonas geográficas La realidad de de de Jujuy dista mucha de de de lo que que sucede en Córdoba que que a a a a a a a su su vez es distinta a a a a a lo que ocurre en en en en Corrientes Por realidades diferentes entiéndase no solo las las conductas y emociones de cada equipo sino también las las costumbres de cada médico farmacia u hospital Pareciera que cada región es un país distinto Por eso el gerente de de promoción debe adaptarse y mimetizarse con cada “país” 240