Page 70 - 10_พระราชบญญตตำรวจแหงชาต2547_Neat

๖๓

ÁÒμÃÒ öô ใหผูบัญชาการตํารวจแหงชาติเปนผูสั่งเลื่อนเงินเดือนขาราชการตํารวจ
ระดับ ส.๘ ระดับ ส.๗ และระดับ ส.๖ เมื่อไดรับความเห็นชอบจาก ก.ตร. แลว

การสั่งเลื่อนเงินเดือนขาราชการตํารวจตั้งแตระดับ ส.๕ ลงมาใหเปนไปตามหลักเกณฑที่
กําหนดในระเบียบ ก.ตร.

*ระเบียบ ก.ตร. ตามมาตรานี้ ไดแก ระเบียบ ก.ตร.วาดวยผูมีอํานาจสั่งเลื่อนเงินเดือน
ขาราชการตํารวจ พ.ศ.๒๕๕๘

การพิจารณาเลื่อนเงินเดือนขาราชการตํารวจ ใหคํานึงถึงคุณภาพและปริมาณงาน
ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานที่ไดปฏิบัติมา ความสามารถ และความอุตสาหะในการปฏิบัติ

หนาที่ ตลอดจนการรักษาวินัยและการปฏิบัติตนเหมาะสมกับการเปนขาราชการตํารวจตามรายงาน
ของผูบังคับบัญชาตามลําดับชั้น ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑและวิธีการที่กําหนดในกฎ ก.ตร.

*กฎ ก.ตร. ตามมาตรานี้ ไดแก กฎ ก.ตร.วาดวยการกําหนดหลักเกณฑและวิธีการพิจารณา
เลื่อนเงินเดือนขาราชการตํารวจ พ.ศ.๒๕๕๖ และที่แกไขเพิ่มเติม
การเลื่อนเงินเดือนเปนกรณีพิเศษเกินสองขั้น ตองไดรับอนุมัติจาก ก.ตร.เปนพิเศษเฉพาะราย

ÁÒμÃÒ öõ ขาราชการตํารวจผูใดถึงแกความตายเนื่องจากการปฏิบัติหนาที่ราชการ
ก.ตร.จะพิจารณาเลื่อนเงินเดือนใหผูนั้นเปนกรณีพิเศษ เพื่อประโยชนในการคํานวณบําเหน็จบํานาญ

ก็ได
ÁÒμÃÒ öö ใหผูบังคับบัญชามีหนาที่พัฒนาผูใตบังคับบัญชาเพื่อเพิ่มความรู ทักษะ

ทัศนคติ คุณธรรมและจริยธรรม รวมทั้งประเมินผลการปฏิบัติราชการของผูใตบังคับบัญชา เพื่อใช
ประกอบการพิจารณาแตงตั้งและเลื่อนเงินเดือน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ วิธีการและระยะเวลาที่กําหนด

ในกฎ ก.ตร.
*กฎ ก.ตร. ตามมาตรานี้ ไดแก กฎ ก.ตร.วาดวยหลักเกณฑ วิธีการและระยะเวลา

การประเมินผลการปฏิบัติราชการของขาราชการตํารวจ พ.ศ.๒๕๔๗

ÊÃØ» มาตรา ๔๘ – ๖๖
การบรรจุบุคคลเขารับราชการเปนขาราชการตํารวจ ผูที่จะไดรับการบรรจุนอกจาก

จะตองมีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามมาตรา ๔๘(๑) ถึง (๕) แลว จะตองมีคุณสมบัติและไมมี
ลักษณะตองหามอื่น ตามกฎ ก.ตร.วาดวยคุณสมบัติและลักษณะตองหามของการเปนขาราชการตํารวจ

พ.ศ.๒๕๔๗ (ราชกิจจานุเบกษา เลม ๑๒๑ ตอนที่ ๖๒ ก วันที่ ๒๘ กันยายน ๒๕๔๗) และที่แกไขเพิ่มเติม
ไดกําหนดไว ดังตอไปนี้
(๑) ไมเปนผูอยูในระหวางถูกสั่งพักราชการ หรือถูกสั่งใหออกจากราชการไวกอนตาม

พระราชบัญญัตินี้หรือกฎหมายอื่น

(๒) ไมเปนผูประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพรองในศีลธรรมอันดี