Page 75 - 10_พระราชบญญตตำรวจแหงชาต2547_Neat

๖๘

การรายงานผลการทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการ มี ๒ กรณี คือ
(๑) การรายงานวาควรใหผูทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการรับราชการตอไป เพราะผูนั้น

ผานการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการตามเกณฑที่กําหนดโดยมีคะแนนรวมสรุปแลว
ไมนอยกวารอยละ ๖๐

(๒) การรายงานวาควรใหผูทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการออกจากราชการ เพราะผูนั้น
ไมผานการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการตามเกณฑที่กําหนด โดยมีคะแนนรวมสรุปแลว

ไมถึงรอยละ ๖๐
การรายงานวาควรใหผูทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการรับราชการตอไปหรือควรใหผูทดลอง

ปฏิบัติหนาที่ราชการออกจากราชการ ใหรายงานเมื่อผูนั้นทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการครบหกเดือน
โดยใหผูบังคับบัญชาชั้นตนรายงานผลการทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการของผูนั้นตอ

ผูบังคับบัญชาชั้นเหนือขึ้นไปตามลําดับจนถึงผูมีอํานาจสั่งบรรจุ ตามแบบรายงานผลการทดลองปฏิบัติ
หนาที่ราชการที่สํานักงานตํารวจแหงชาติกําหนด ภายในเจ็ดวันนับแตวันไดรับรายงานใหผูบังคับบัญชา
ชั้นเหนือขึ้นไปแตละระดับรายงานตามลําดับชั้นจนถึงผูมีอํานาจสั่งบรรจุ ถามีขอสังเกตใหรายงาน

ขึ้นไปประกอบการพิจารณาสั่งการของผูมีอํานาจสั่งบรรจุดวย
เมื่อผูมีอํานาจสั่งบรรจุไดรับรายงานผลการทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการแลว ใหดําเนินการ

ดังนี้
(๑) ในกรณีที่เห็นวาควรใหผูนั้นรับราชการตอไปได ใหสั่งใหผูนั้นรับราชการตอไปแลว

แจงใหผูทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการทราบ
(๒) ในกรณีที่เห็นวาไมควรใหผูนั้นรับราชการตอไป ใหมีคําสั่งใหผูนั้นออกจากราชการ

ภายในเจ็ดวันทําการนับแตวันที่ไดรับรายงาน
ขาราชการซึ่งมิใชขาราชการตํารวจ หรือพนักงานขององคกรปกครองสวนทองถิ่นซึ่งออก

จากราชการหรือออกจากงานไปแลว ประสงคจะสมัครกลับเขารับราชการเปนขาราชการตํารวจตาม
มาตรา ๖๓ (๒) (ค) ในหนวยงานใด ใหยื่นคําขอตามแบบที่สํานักงานตํารวจแหงชาติกําหนด ตาม กฎ

ก.ตร.วาดวยการบรรจุและแตงตั้งขาราชการซึ่งมิใชขาราชการตํารวจหรือการบรรจุและแตงตั้งพนักงาน
ขององคกรปกครองสวนทองถิ่นซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแลว กลับเขารับราชการเปน

ขาราชการตํารวจ พ.ศ. ๒๕๔๗ (ราชกิจจานุเบกษา เลม ๑๒๑ ตอนที่ ๖๒ ก วันที่ ๒๘ กันยายน ๒๕๔๗)
กําหนดใหซึ่งผูที่จะสมัครกลับเขารับราชการเปนขาราชการตํารวจ จะตองมีคุณสมบัติและไมมีลักษณะ

ตองหามตามมาตรา ๔๘ และตองมีคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงตามที่ ก.ตร. กําหนดไวตาม
มาตรา ๔๕ หรือไดรับอนุมัติจาก ก.ตร. ตามมาตรา ๕๙ วรรคแรก และใหผูบังคับบัญชาที่เปนหัวหนา
หนวยงานที่มีผูยื่นคําขอสมัครกลับเขารับราชการตรวจสอบประวัติการรับราชการและการทํางานทุกแหง

ของผูสมัคร โดยใหสอบถามไปยังสวนราชการหรือหนวยงานที่เกี่ยวของเพื่อใหไดรายละเอียดขอเท็จจริง

มากที่สุดมาประกอบการพิจารณา โดยคํานึงถึงอายุตัว อายุราชการ ความรูความสามารถ ประสบการณ