Page 76 - 10_พระราชบญญตตำรวจแหงชาต2547_Neat

๖๙

ความชํานาญงานของผูสมัครกลับเขารับราชการเปรียบเทียบกับขาราชการตํารวจผูรับราชการในหนวยงาน
และประโยชนที่ทางราชการจะไดรับเปนสําคัญ เมื่อพิจารณาแลวเห็นวาการบรรจุและแตงตั้งผูนั้น

กลับเขารับราชการจะเกิดประโยชนตอทางราชการใหเสนอตําแหนง ชั้นยศ และอัตราเงินเดือนจะที่ใช
รองรับการบรรจุ พรอมทั้งรวบรวมรายละเอียดขอมูลหลักฐานตาง ๆ เกี่ยวกับประวัติการรับราชการ

และประวัติสวนตัว หนาที่ความรับผิดชอบของตําแหนงที่จะบรรจุและแตงตั้ง และเหตุผลความจําเปน
ไปใหสํานักงานตํารวจแหงชาติพิจารณา การพิจารณาเกี่ยวกับตําแหนง ชั้นยศ และอัตราเงินเดือนที่จะ

บรรจุและแตงตั้งกลับเขารับราชการเปนขาราชการตํารวจ ใหพิจารณาดังนี้
(๑) ตําแหนง ใหพิจารณาตําแหนงที่จะบรรจุและแตงตั้งกลับเขารับราชการ ตามเหตุผล

ความจําเปนของหนวยงานที่เสนอขอบรรจุกลับ
(๒) ชั้นยศ ใหพิจารณาวาหากผูสมัครเปนขาราชการตํารวจมาตั้งแตเริ่มแรกจนถึงวันที่

ออกจากราชการ ควรจะไดรับยศชั้นใดก็ใหรับยศนั้น ในกรณีที่เปนการบรรจุและแตงตั้งขาราชการทหาร
กลับเขารับราชการเปนขาราชการตํารวจ ใหไดรับยศเทียบเทากับยศทางทหารที่ไดรับอยูเดิมกอนออก
จากราชการ

(๓) เงินเดือน ใหไดรับอัตราเงินเดือนไมสูงกวาอัตราเงินเดือนที่ไดรับขณะรับราชการทาง
สังกัดเดิมกอนออกจากราชการ

เพื่อประโยชนในการนับเวลาราชการ ใหถือเวลาราชการหรือเวลาทํางานของผูสมัครกลับ
เขารับราชการในขณะที่เปนขาราชการตามกฎหมายอื่นหรือพนักงานขององคกรปกครองสวนทองถิ่น

เปนเวลาราชการของขาราชการตํารวจตามพระราชบัญญัติตํารวจแหงชาติ
ในกรณีที่สํานักงานตํารวจแหงชาติเห็นสมควรจะบรรจุและแตงตั้งผูสมัครกลับเขารับราชการ

ใหผูมีอํานาจตามมาตรา ๔๙ สั่งบรรจุและแตงตั้งกลับเขารับราชการ ในตําแหนง ชั้นยศ และอัตราเงินเดือน
ตามหลักเกณฑขอ ๕ เวนแตมีเหตุผลและความจําเปนสมควรจะบรรจุและแตงตั้งผูสมัครกลับเขารับ

ราชการในตําแหนงที่สูงกวาเดิม หรือใหไดรับอัตราเงินเดือนสูงกวาระดับและขั้นที่เคยไดรับอยูเดิม
ใหเสนอ ก.ตร. พิจารณาอนุมัติเปนราย ๆ ไป และการบรรจุและแตงตั้งผูสมัครกลับเขารับราชการ

ซึ่งออกจากราชการไปกอนวันที่พระราชบัญญัติตํารวจแหงชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗ ใชบังคับหากปรากฏวา
กอนกลับเขารับราชการไดมีกฎหมายหรือมติคณะรัฐมนตรี แกไขเปลี่ยนแปลง หรือปรับอัตราเงินเดือน

เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงินชวยเหลือของขาราชการตํารวจ ใหไดรับเปนประการใด
ใหปรับอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงินชวยเหลือที่ผูนั้นไดรับอยูกอน

ออกจากราชการใหเขาระดับ ขั้น และอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงิน
ชวยเหลือตามกฎหมาย หรือมติคณะรัฐมนตรีดังกลาวเสียกอน แลวจึงปรับอัตราเงินเดือน เงินเพิ่ม
พิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงินชวยเหลือของผูนั้นใหเขาระดับ ขั้น และอัตราเงินเดือนปกติ

เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงินชวยเหลือตามพระราชบัญญัติตํารวจแหงชาติ พ.ศ. ๒๕๔๗

และที่แกไขเพิ่มเติม