Page 73 - 10_พระราชบญญตตำรวจแหงชาต2547_Neat
P. 73

๖๖




              ผูเขาสอบ และจากการสัมภาษณ ทั้งนี้ อาจใชวิธีอื่นใดเพิ่มเติมอีกก็ได เพื่อพิจารณาความเหมาะสม
              ในดานตาง ๆ เชน ความรูที่อาจใชเปนประโยชนในการปฏิบัติงานในหนาที่และความรูในเรื่องการรักษา

              ความปลอดภัยแหงชาติ ความสามารถ ประสบการณ ทวงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ ทัศนคติจริยธรรม
              และคุณธรรม การปรับตัวเขากับผูรวมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดลอม ความคิดริเริ่มสรางสรรค

              ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอยางอื่น เปนตน
                          การบรรจุบุคคลเปนขาราชการตํารวจชั้นพลตํารวจ หรือชั้นประทวน ใหไดรับเงินเดือน

              ขั้นตํ่าหรือตามที่ ก.ตร. กําหนดไวในกฎ ก.ตร. วาดวยการไดรับเงินเดือนสูงกวาขั้นตํ่าของขาราชการตํารวจ
              ชั้นพลตํารวจ ชั้นประทวน และชั้นสัญญาบัตร สําหรับชั้นพลตํารวจหรือชั้นประทวนที่เขารับการศึกษา

              หรือฝกอบรมในสถานศึกษาของสํานักงานตํารวจแหงชาติ ตามหลักสูตรที่สํานักงานตํารวจแหงชาติ
              กําหนดเพื่อแตงตั้งเปนขาราชการตํารวจชั้นประทวนหรือชั้นสัญญาบัตร รับเงินเดือนตามคุณวุฒิ

              ใหดําเนินการดวยวิธีการคัดเลือกหรือการสอบแขงขัน กรณีใดจะใชวิธีใดใหผูบัญชาการตํารวจแหงชาติ
              หรือผูบังคับบัญชาที่ไดรับมอบอํานาจจากผูบัญชาการตํารวจแหงชาติเปนผูกําหนดหลักสูตรการศึกษา
              หรือการฝกอบรมตามความในวรรคแรก ใหสํานักงานตํารวจแหงชาติพิจารณากําหนด โดยคํานึงถึง

              วัตถุประสงคในการสรรหาบุคคลเขารับราชการ และพื้นความรูของผูเขารับการศึกษาหรือผูเขารับ
              การฝกอบรมดังนี้

                          (ก)  หลักสูตรการศึกษาสําหรับผูไดรับการบรรจุเขารับราชการเพื่อเขารับการศึกษาให
              กําหนดหลักสูตรที่สรางองคความรู เสริมสรางทักษะและปรับปรุงบุคลิกภาพในการปฏิบัติราชการ

                          (ข)  หลักสูตรการฝกอบรมผูไดรับการบรรจุเขารับราชการในฐานะผูสําเร็จการศึกษา
              ไดรับประกาศนียบัตร อนุปริญญา หรือปริญญา ใหกําหนดหลักสูตรที่เสริมสรางและปรับปรุงบุคลิกภาพ

              เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและทักษะในการปฏิบัติงานนอกเหนือไปจากพื้นความรูที่ใชบรรจุเขารับราชการ
                          หลักสูตรการศึกษาหรือการฝกอบรมตาม (ก) และ (ข) ตองไดรับความเห็นชอบจาก ก.ตร.

              และกฎ ก.ตร. วาดวยหลักเกณฑและวิธีการคัดเลือกหรือการสอบแขงขันบุคคลเพื่อบรรจุเขารับราชการ
              เปนขาราชการตํารวจ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๙ (ราชกิจจานุเบกษา เลม ๑๓๓ ตอนที่ ๖๓ ก วันที่ ๒๘

              กรกฎาคม ๒๕๕๙) มีสาระสําคัญเกี่ยวกับการบรรจุบุคคลเปนขาราชการตํารวจชั้นพลตํารวจ หรือ
              ชั้นประทวน ใหไดรับเงินเดือนขั้นตํ่าหรือตามที่ ก.ตร. กําหนดไวในกฎ ก.ตร. วาดวยการไดรับเงินเดือน

              สูงกวาขั้นตํ่าของขาราชการตํารวจชั้นพลตํารวจ ชั้นประทวน และชั้นสัญญาบัตร ดวยเหตุผลที่วาอัตราเงินเดือน
              ของผูเรียนในสถานศึกษาของสํานักงานตํารวจแหงชาติมีความแตกตางจากผูเรียนของเหลาทัพอื่น

              ซึ่งไดรับเงินเดือนในอัตราที่มากกวา จึงควรกําหนดใหเปนไปในแนวทางเดียวกันและสอดคลองกับสภาพ
              เศรษฐกิจในปจจุบัน จึงแกไขใหผูเรียนในสถานศึกษาของสํานักงานตํารวจแหงชาติไดรับอัตราเงินเดือน
              ที่สูงขึ้น สําหรับชั้นพลตํารวจหรือชั้นประทวนที่เขารับการศึกษาหรือฝกอบรมในสถานศึกษาของสํานักงาน

              ตํารวจแหงชาติ ตามหลักสูตรที่สํานักงานตํารวจแหงชาติกําหนดเพื่อแตงตั้งเปนขาราชการตํารวจ

              ชั้นประทวนหรือชั้นสัญญาบัตร รับเงินเดือนตามคุณวุฒิ ใหดําเนินการดวยวิธีการคัดเลือกหรือ
   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78