Page 7 - MIN JUS - MAY 19 , 2015
P. 7
A4
LOCALDiamars 19 Mei 2015
Gerencia di Ling & Sons a insulta trahadonan
FTA: No ta descarta cu lo por bin un accion
ORANJESTAD – Den fin intimida pues nan ta traha cu tenan na mesa y lo manda un no continua.”
di siman net despues cu miedo tur dia. Na prome in- carta fuerte pa nan unda lo Den fin di siman tabatin re-
trahadonan di Ling & Sons stante nos di FTA a sospecha exigi si ta bon pa haci control union general cu e traha-
a bandona trabou diado- esaki pero awo cu e actitud pa mira si e hendenan aki ta donan unda cu nan a expresa
mingo un video ta wordo aki di un di e gerentenan a legal y te con leu por permiti nan disgusto cu gerencia y
poni riba Facebook unda wordo graba, a constata y a gerentenan asina cu no kier na mes momento a expresa
ta mustra un miembro di e wordo aproba cu esaki ta e respeta ley y no kier reconoce di e intimidacion fuerte. Ta
gerencia ta zundra y grita modus operandi di e gerencia derecho di trahado. “Kisas spera cu ora negocia por yega
empleado. aki. Un actuacion cu no por locual ta pasando ta pasa hopi na miho entendimento cu
“Ta mustra cu e gerencia di acepta. caminda pero ora emplead- tur locual ta pasando no pasa
Ling & Sons no kier acepta cu Aworaki maske tin palabra- onan no por wanta mas y nan mas, sr. Dirks a bisa.
e trahadonan a sali pa dilanti cion pa sinta na mesa pa en- reacciona y demostra nan mal Finalisando a puntra FTA ki
pa expresa nan mal contento trega contra proposicion e contento, e ora ey ta mira con paso ta bay tuma despues cu
a pesar cu nan tin nan motibo problema lo keda. Segun sr. e dunado di trabou ta pensa, a mira con miembro di ger-
pa esaki. E compania a laga su Dirks, lo atende cu e geren- ta spera cu locual ta pasando encia ta trata nan empleado.
empleadonan na caya, nan no Sr. Dirks a bisa cu a reuni cu
ta cooperando manera mester abogado pa mira ki paso por
ta pa yega na CAO y e com- tuma pero lo acudi na depar-
pania no ta permiti pa pago di tamento di labor y minister
contribucion wordo kita for si tin mester, pa mira e miho
di nan salario y pasa riba FTA forma cu por atende esaki y
su cuenta,” segun Hubert no ta descarta cu lo por bin
Dirks di FTA. El a agrega, cu un welga.
e trato tambe ta hopi cuestio-
nabel como e trato ta inacep- Medio Social
tabel desde e Hulandesnan a Riba Facebook hopi hende a
tuma e nogoshi. reaccion riba e forma cu e ge-
rente a comporta su mes riba
Comportacion revela e video y hopi a aplaudi con
E situacion cu e trahadonan trankil e empleado a mantene
ta trahando aden ta hopi su mes. Ainda no ta cla kico a
tenso y trahadonan ta wordo sosode prome cu e gerente a
reacciona di tal forma.q
Despues di anuncio di Dowers
Comunidad RHD
pidiendo cifra
Aruba” unda cu nan ta pur- compara cu autonan for di
ORANJESTAD - Comun- encarga cu Husticia Ar- bando pa yama tur hende pa agencia local. Pa e motibo
idad cu tin auto stuurwiel thur Dowers a indica den sostene nan mirando cu na aki personanan ta puntra si
banda drechi pidiendo ci- un relato diadomingo. nan opinion e hecho cu kier ta e agencianan di auto aki, ta
fra y dato cu ta mustra cu Actualmente tin un pagina di prohibi pa e autonan aki core forma parti di e influencia pa
nan auto ta causa mes tan- Facebook “RHD community nan Aruba ta bay mas leu, e cambio di ley aki. Mirando
to problema cu minister sinembargo ta mishiendo cu cu e ley lo forsa hopi cu no
libertad di escogencia. tin manera pa cumpra auto
E autonan aki a bira un fa- mas caro, mientras cu cos ta
borito specialmente bou di e birando mas caro no Aruba,
comunidad hoben pe prijs e comunidad ta buscando
abou atractivo cu esaki tin union pa mira con nan por
para esaki.q
Concepto “Veilige scholen” ta pa tur scol na Aruba
ORANJESTAD –Na aña di Derecho di Mucha, cual ta su mayornan. Un par de pa informa con e guia men-
2011 a lansa e proyecto Aruba ta forma parti desde ehempel cu por menciona ta: ciona ta wordo uza. Minister
“Veilige Scholen” firman- januari 2001. Un scol sigur E directiva di scol nan ta re- Michelle Hooyboer a reactiva
do un protocol cu un gru- fisicamente y emocional- sponsabel pa e aspecto fisico e proyecto aki y lo cuminsa
po grandi di partnernan, mente ta hopi importante y emocional y tambe pa e bi- cu e asina yama Plataforma,
kendenan di un manera den desaroyo di un mucha. enestar di maestro, alumno caminda e partnernan men-
of otro tin di haber cu Gobierno tin e responsabi- y staf. Cuerpo Policial ta re- ciona lo reuni atrobe. Depar-
mundo escolar y mundo lidad pa cumpli cu e aspecto sponsabel pa mantene orden tamento di Enseñansa, den
di mucha/hoben. Ta referi aki. Cada organisacion cu a publico den y rond di scol. persona di Chantal Ecury ta e
aki na Departamento di firma e protocol ta trahando, Den caso aki ta sugeri pe scol persona encarga cu e proyec-
Enseñansa, Directivanan sea hunto cu Gobierno of no, tin bon contacto a base regu- to.
di Scolnan, Cuerpo Poli- riba e bienestar general di lar cu e asina yama bario reg- E meta principal ta pa uni
cial, FADA, Telefon pa e mucha, sea ta pa duna les, isseur di Polis. forsa pa medio di e proyecto
Hubentud, Wit Gele Kruis, preveni uzo di droga of pa Fundacion Maatschappij Veilige Scholen, tambe den
Fundacion Maatschappij scucha y duna conseho ora di en Criminlaiteit a publica e bario cu Misa, Polis, Centro
& Criminaliteit, Ministe- problema. prome guia pa scolnan avansa di Bario, Traimerdia, enfin
rio Publico, Fundacion pa E proyecto, publica den un na 2012. E otro guianan pa cu tur instancia cu ta traha na
Nos Muchanan y mas. guia pe scolnan, ta describi na e demas tipo di enseñansa bienestar di nos muchanan cu
E proyecto “Veilige Scho- cada partner nan responsabil- na Aruba ta den proceso pa e solo meta pa mehora e bi-
len” ta cumpli cu e tratado idad, cuminsando cu e prome wordo publica. Pronto tur enestar di e mucha na scol.q
responsabel pa un mucha cu scol avansa lo wordo yama
