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DIAHUEBS 11 JUNI 2015 DIARIO PAGINA 27
Connecta talento cu opportunidad den era digital
E mercado laboral rond di ta trahando ta sinti nan mes emplea bao di su capacidad empleo. Plataformanan asi- work. Mientras cu cientos
mundo no a mantene e paso ‘overqualified’ of ‘underuti- cu salarionan stagna y desen- na ta inclui websites, man- di miyones di hende rond di
cu e shiftnan rapido den eco- lized’, dus trahando bao nan curashamento. era Monster.com y LinkedIn mundo ya caba ta haci uso di
nomia global y e ineficiencia capacidad. E asuntonan aki Plataforma online cu ta agrega resume individ- e servicionan menciona, nan
cu a tuma un toll pisa. Miy- por wordo traduci den po- Plataformanan online por ual cu postings di empleo di capacidad y potencial ainda
ones di persona no por haya tencial caro y mal gasta den suavisa e cantidad di desfun- dunador di trabao tradicio- ta evolucionando. Si tocuh
trabao, hasta den sectornan economia global. Mas im- cionamento di mercado di la- nal, mescos cu e crecemento un fraccion di e forza laboral
manera tecnologia pa cuido portante ainda, esaki ta rep- bor door di connecta individ- rapido di lugar di mercado global, por genera benificio
medico ta lucha pa yena e resenta cientos di miyones ualnan cu oportunidadnan di digital di e ‘gig economy’ significante pa economianan
posicionnan habri. Hopi cu di persona cu ta desemplea, nobo manera Uber y Up- y pa individualnan.
Researchnan haci pa connecta talento cu e mundo digital
- A haci researchnan con pa yon por haya empleo nobo
connecta talento cu oppor- mas lihe, reduciendo e dura-
tunidadnan den e era digital cion di desempleo, mientras
den un mercado laboral cu ta 200 miyon cu no ta activo of
funcionando. A midi e estado ta traha part time por gana
actual di empleo y e impacto oranan adicional door di e
cu e plataformanan digital plataformanan di freelance.
por tin. Den paisnan rond di Alrededor di 60 miyon hen-
mundo, entre 30% pa 45% di de por haya empleo cu ta mas
edad di empleo di e popula- serca di nan talento, habili-
cion ta desemplea, ta inactivo dad y preferencia, mientras
den e forza laboral of ta traha un adicional 50 miyon por
solamente part time. Na Bra- cambia di un empleo infor-
zil, China, Alemania, India, mal pa uno formal.
Japon, UK y Merca ta yega - Paisnan manera Gre-
na 850 miyon persona. cia, Spaña, y Sur Africa cu
- Manera cu e plataforma di desempleo persistentemente
talento ta creciendo den es- halto y taza di participacion
cala, lo bira mas lihe y efecti- hopi abao por benificia hopi.
vo y por injecta momentum y Den economianan avanza,
transparencia den mercado di Merca ta para pa realisa ga-
labor, mientras ta atrae par- nashi significante pa motibo
ticipantenan nobo. E analisis di su mercado laboral cu ta
ta mustra cu e plataformanan uno relativamente fluido.
aki por agrega $2.7 triyon of Den contraste esaki ta me-
2% na e GDP global na 2025, nos na China y Hapon como
mientras ta hisa empleo cu 72 resultado di nan desempleo
miyon posicion equivalente abao y otro barrera cu ta lim-
full time. ita adopcion.
- Mas o menos 540 miyon - Plataforma di talento online
persona por benificia di e
plataformanan di talento na Sigui Lesa Pag. 28
2025, cu ta haci cu 230 mi-
