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DIAHUEBS 11 JUNI 2015 DIARIO PAGINA 29
Continuacion Pagina 28 Segun Camara di Comercio, uba, e economia di turismo version den e sector. Tambe
311 restaurant nobo a wordo mester wordo bon maneha, e AHATA kier compronde pa-
e 354-camber Radisson Re- pacion durante aña di 75% registra pa opera na Aruba ta preocupa cu e modelo co- kico, como principio general,
sort pa un all-inclusive, esaki y pues hospeda alrededor di desde 2009 y di esaki 139 a mercial cu a proba di ta asina e expansion adicional di all-
lo aumenta e proporcion di 40 mil huesped en total du- wordo registra den e 29 luna exitoso, un modelo comer- inclusive mester wordo des-
camber all-inclusive pa 23% rante aña (6 anochi di estadia entre 1 di januari 2013 y mei cial basa riba free-enterprise curasha na parti nort di Aruba
di tur acomodacion turistico averahe y un averahe di 2.2 2015, cu ta un averahe di y e derecho di negoshi pa op- pero encurasha na parti zuid.
y 40% di tur camber di hotel huesped pa camber). E me- casi cinco restaurant nobo pa era manera nan ta considera Lo ta util pa un pakete stimu-
transitorio. sun hotel di 400 camber cu luna. bon den contesta na e semper lante wordo efectua pa yuda
Ta importante pa compronde ta opera como all-inclusive A wordo calcula cu actual- cambiante condicionnan di hotelnan EP bira mas sos-
cu hopi di Aruba su hotelnan cu un ocupacion averahe di mente tin alrededor di 20 mil mercado, lo wordo poni na tenibel financieramente. Ta
tin e European Plan, (Euro- 95% durante aña lo hospeda stul di restaurant disponibel peliger pa e legislacion pro- pensa cu esaki lo reduci e
pean Plan siendo e hotelnan alrededor di 51.000 huesped na Aruba y mirando e can- poni. interes pa converti tal hotel-
cu ta djis ofrece e prijs di e (6 anochi di estadia averahe tidad aki, tin un sentimento Mester bisa cu un cantidad nan EP den all-inclusive. E
camber na nan cliente y ta y un averahe di 2.2 huesped cu kisas tin demasiado stul di hotel EP tradicional ta di programa reciente di inicia-
duna e cliente e flexibilidad pa camber), pues 11.000 mas di restaurant na Aruba y cu e opinion cu pa haci negoshi tiva acorda entre Ministerio
di cumpra nan cuminda y bishitante pa aña cu si e lo ta problemanan di e industria di na Aruba, cu su constante au- di Turismo y sector priva pa
bebida como add-on) tambe operando como un hotel EP. restaurant no ta solamente a mento den gasto di operacion mehora entrada pa camber
ta ofrece un forma di plan di Y e hotelnan all-inclusive en consecuencia di e presencia y maneho restrictivo cu ta disponibel lo haci hopi pa
cuminda of te hasta pakete general ta duna trabou na e di hotelnan all-inclusive. impacta e flexibilidad di nan yuda den esaki. Y mester di
all-inclusive pa cliente cu ta mesun cantidad di socio pa AHATA ta compronde cu Go- operacion, ta haci cu e com- iniciativanan similar pa yuda
pidi pa esaki. Esaki en par- camber cu hopi di e hotelnan bierno a propone pa introduci petencia cu otro destinacion otro negoshi fuera di hotel cu
ticular ta e caso ora di atende EP. legislacion pa regula e canti- ta hopi mas dificil pa tal ho- ta opera den e sector pa haci
grupo, reunionnan y negoshi Tambe ta di balor di re- dad di camber all-inclusive telnan y tambe ta actua como nan mas sostenibel financier-
cu ta hopi lucrativo (y hopi conoce cu huesped di hotel- pa wordo poni disponibel na un posibel impedimento pa amente.
competitivo). nan all-inclusive ta tuma tour e isla. Ta compronde cu esaki cualkier futuro inversion po- AHATA ta dispuesto pa asisti
Otro hotel EP ta participa y haci compras mes hopi cu kiermen cu no solamente e tencial den tal propiedad EP. na cualkier manera pa yuda
activamente den Aruba su huesped di hotelnan EP, ki- cantidad di resort all-inclu- Mirando esaki, no ta sorpren- formula tal maneho y ta an-
programa Dine Around y ta sas mas. Ta reconoci cu kisas sive lo wordo restringi, pero dente cu e propietarionan di hela pa participa den tal dis-
encurasha nan huesped pa nan ta patrocina restaurant- tur hotel lo wordo regula pa tal propiedad a wak e modelo cusion, pero na fin di dia ta di
come na restaurantnan local. nan local menos cu otro, pero cu cuanto di nan camber por all-inclusive como un manera opinion cu e sistema di free
Den e sector di hotel transito- a pesar di esey tipicamente wordo bendi como pakete pa alivia nan preocupacion. enterprise cu a haci Aruba
rio, e resortnan all-inclusive entre 15% - 20% di huesped all-inclusive. Consecuentemente AHATA su industria di turismo asi-
tin e tendencia di opera cu di un resort all-inclusive na Y esaki kiermen cu un ne- respetuosamente ta solicita na exitoso lo mester wordo
e averahe hopi mas halto di cierto momento ta come afo. goshi priva lo wordo regula pa realisa un bon analisis di e permiti pa continua di guia
ocupacion di camber. Pues, En realidad e ta den interes pa cu na kende e por wordo impacto di e regulacion aki, e desaroyo di e sector, no
un hotel di 400 camber cu di un resort all-inclusive pa bendi. riba economia di turismo ya obstante den un ambiente di
ta opera como hotel EP por encurasha su huespednan pa Mientras cu AHATA ta com- cu su implementacion por cooperacion cu tur accionista
yega na un averahe di ocu- come pafo di e resort. pronde cu mirando e impor- tin hopi consecuencia impre- importante.
tancia vital di e sector pa Ar- visto, en particular riba in-
Harvard Business Review
Transformacion digital: skills nobo, regla nobo
Un pregunta cu hopi IT Digital ta essencial pa lider- nan empresa cu nan peers, cu bao di e categoria como lider Trends digital
of CIO ta haci nan mes nan di negoshi den e mundo crecemento di entrada mas digital, mientras 1/3 parti ta Claramente lidernan di ne-
ta;”Kiko e ta nifica pa ta un di hyper-competencia y tec- fuerte y margin di ganashi debil den ambos, liderasgo goshi mester educa nan mes
lider digital y kiko esaki ta nologia. Sinembargo hopi mas halto. Solamente 1/5 digital y maneho, otronan a y keda informa encuanto
implica?”. Esaki ta un titulo empresa tin falta di conoce- parti so di esnan entrevista wordo rated como ‘follow- trendnan digital, implicacion
reserva solamente pa com- mento y skills cu tin mester for di 436 negoshi partici- ers’.
panianan hopi grandi cu tin pa ta exitoso den e aspecto pante na e survey aki ta cay Sigui Lesa Pag. 30
presupuesto y placa manera tecnico di nan empresa, se-
un poz sin fondo. E berdad gun e survey entre 436 em-
ta cu cualkier empresa por ta presa. Mientras cu CEO
lider digital y maneho di esa- (Chief Executive Officer)
ki independiente di e size di e generalmente ta compronde
budget. Ora cu companianan oportunidadnan strategico y
encurasha liderasgo digital peliger di empresa digital,
den nan empresa, nan ta mira hopi ainda tin cu construi y
margin di ganashi mas halto informa encuanto un vision
y crecemento di entrada. di nan compania of pa de-
Algo cu nan tin en comun ta saroya un strategia y haci e
un CIO (Chief Information vision ey realidad. Manera
Officer), den un posicion den mayoria organisacion
hopi halto, strategico, visibel lidernan funcional ta carece
y colaborativo. Un CIO ta un di skills y conocemento cu
persona cu ta duna sosten na nan tin mester pa ehecuta un
maneho di e empresa, e ta strategia digital. E survey a
educa mas tocante e mundo haya cu companianan cu a
digital pa mehoracion di do- rate halto den ambos tanto
minio di e skillsnan aki. Har- den digital y maneho (pone
vard a haci un research riba e na lugar y maneha hende,
trend aki. proceso y tecnologia pa ehe-
E mundo digital cuta vision digital y strate-
gia) tin mihor resultado den
