Page 10 - PresentaciónDanslenoirMadrid
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                                                                             LOS BENEFICIOS DE UNA CENA A


                                                                                    OSCURAS : TEAM BUILDING












          COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ASERTIVIDAD                                                                                                                                                                  CONFIANZA




          Diálogo: hablar, escuchar y entender.                                                                                                                                                      Creación de equipo.
          Lograr emplear la comunicación adecuada a                                                                                                                  Concienciar a los equipos sobre cómo se

          favor de un mejor entendimiento; de for-                                                                                                                    puede contar con “el otro” y la empresa,

          ma clara, directa y precisa en cualquier                                                                                                                                para llegar a las metas comunes.

          situación.




























          COLABORACIÓN                                                                                                                                                                          EMPODERAMIENTO

          INTERPERSONAL

                                                                                                                                                                                          Liderazgo de las personas.

          Cooperación e intercambio.                                                                                                                                             Trabajar sobre cómo ser un buen
          Fomentar una mejor relación entre                                                                                                                                    líder en la vida cotidiana / espacio

          los distintos equipos de trabajo en                                                                                                                                                                        de trabajo.

          una empresa mediante el conocimien-

          to, la comprensión y la empatía.







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