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LOS BENEFICIOS DE UNA CENA
A OSCURAS : SENSIBILIZACIÓN A LA
DIFERENCIA Y A LA DIVERSIDAD
DIVERSIDAD ADAPTABILIDAD AL CAMBIO
Sensibilizar sobre la capacidad en la Transmitir y reforzar la importancia de perder el
discapacidad, valorando el talento y expe- miedo hacia lo desconocido, viendo la opor-
riencia de las personas que se incluyen tunidad o posibilidad en las diferentes
en nuevos equipos de trabajo. De esta situaciones que nos enfrentamos conti-
forma promovemos una transición nuamente.
efectiva y positiva en la empresa.
INTEGRACIÓN EMPATÍA
Ser incluyentes y definir una Lograr conectar con las demás
meta común, logrando romper las personas evitando emitir juicios
barreras tradicionales que surgen y entendiendo la importancia que
en los equipos de trabajo. la historia de vida de cada uno juega
un rol importante en la comprensión
de los individuos y equipos.
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