Page 7 - 哈佛商業評論2017年6月號 潛力人才的八大關卡

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自我管理 146 時間管理
MANAGING 讓工作跟著節奏走
YOURSELF How to Get into a Rhythm at Work
If You Can't Stick to a Schedule
伊莉莎白．葛瑞斯．松德斯
Elizabeth Grace Saunders

萬象 9 編者的話
DEPARTMENTS 別讓人才星光黯淡 哈佛個案研究 Case Study
鄧嘉玲
134 地雷專案閒人勿近？
26 書摘 Just Trying to Help
區塊鏈即將無所不在 茱莉亞．柯比 Julia Kirby

《區塊鏈革命：比特幣技術 獲悉另一個團隊的專案可能會失敗，
如何影響貨幣、商業和世界運作》
該插手幫忙，還是袖手旁觀？
（ Blockchain Revolution: How the
Technology Behind Bitcoin is Changing
142 評論1： 證明自己的價值
Money, Business, and the World）
馬可仕．白金漢 Marcus Buckingham
唐．泰普史考特 Don Tapscott
亞力士．泰普史考特 Alex Tapscott 143 評論2： 放手讓團隊做事
瓊恩．畢思曼 Joanne Bischmann
12 本期要目精華
144 評論3： 企業文化應改變
拉斯．柯林德 Lars Kolind
16 本期協力名家
145 評論4： 助專案團隊成功
150 索引 湯瑪斯．布洛奎斯特 Tomas Blomquist

ART : ANGEL LEUNG 134

版權所有．影印必究｜ June 2017 ｜哈佛商業評論 全球繁體中文版 7