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COLABORADOR DE DESTAQUE



            Reconhecer talentos,





            HONRAR MÉRITOS





                                 Em uma empresa com cerca de 5,5 mil colaboradores,
                                 Leonardo Vello se destacou pelas suas entregas
                                 extraordinárias e aderência às competências e aos valores

                                 do GRUPO. Conheça nosso Colaborador de Destaque
                                 do segundo trimestre




                                             Primeiro, os candidatos participam   Vello (como gosta de ser
                                             da seleção dentro da própria     chamado), iniciou sua trajetória
                                             diretoria-geral ou diretoria. Há   no GRUPO em 2010, como
                                             três formas para isso: eles podem   prestador de serviços. Quatro
                                             ser indicados por seus gestores   anos depois, no dia do seu
                                             imediatos, por gestores de outras   aniversário, foi contratado para
                                             áreas ou podem se autoindicar    atuar na área de Microinformática
                                             para seus respectivos líderes.   e passou a fazer parte da Gente
                                                                              de Valor.
                                             Aprovadas as indicações pelo
                                             gestor imediato, eles são        Formado em Engenharia da
            No GRUPO, não é tarefa           analisados pelo diretor-geral,   Computação, Vello se destacou
            difícil encontrar pessoas se     diretores e superintendentes de   por colocar-se sempre de
            destacando por suas entregas e   sua respectiva área, de acordo   maneira organizada, pensando
            comportamentos. Nada mais justo   com a quantidade de vagas       em soluções sustentáveis de
            do que esses colaboradores serem   previstas. Os colaboradores    forma abrangente, demostrar
            reconhecidos coletivamente, pelos   que passam dessa etapa são    atitudes diferenciadas em seu
            gestores e colegas de trabalho.  avaliados pelo Fórum de Seleção   comprometimento, envolvendo
                                             formado pelos presidentes e      os demais membros do grupo
            Assim, nasceu o programa         pela alta direção da companhia   de crise de forma positiva, e
            Colaborador de Destaque,         para definição do Colaborador de   atuar nos projetos Rede MAPFRE
            que em ciclos trimestrais recebe   Destaque do trimestre.         (notebooks), Controle de Jornada
            indicações de profissionais que                                   e no combate ao ciberataque.
            se destacam pelas entregas       Nesta edição, Gente de Valor
            superiores e aderência às        em Foco apresenta o perfil do
            competências e aos valores       ganhador do segundo trimestre:
            corporativos, exercitando        Leonardo Vello, analista de
            o protagonismo em suas           Suporte da DG TI, Operações
            atividades do dia a dia.         e Pós-Venda.



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