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A reviravolta
Jacqueline e Jorge sabiam que
algo precisava ser feito. Esse
“incômodo” fez com que o
gestor exercesse seu papel de
protagonista e encontrasse uma
solução: falar com Recursos
Humanos para viabilizar um
treinamento de Libras, a língua
brasileira de sinais, para os
profissionais da área, incluindo ele
próprio. No total, 33 participaram
da formação.
“Assim que recebi a notícia
fiquei bem feliz, porque era
uma oportunidade e tanto de
me comunicar melhor e ser
compreendida pelos colegas de
trabalho”, revela Thaiane. “Uma Novos horizontes
atitude assim, como a do Jorge,
é um diferencial. Como eu, há A capacitação ocorreu de que reúne qualidades valiosas,
muito outros no mercado de março a junho e já vem dando como foco no trabalho, estar
trabalho. Tenho certeza de que resultados. As 30 horas sempre disponível e interesse
poucos têm uma chance como em sala de aula trouxeram em aprender.
essa”, completa. aprendizados que relógio algum
pode mensurar. Se antes a Enquanto para o restante da
comunicação era quase toda equipe o curso agregou novos
por escrito, soletração ou leitura aprendizados e possibilita
labial, hoje, mesmo com o o protagonismo na inclusão
conhecimento apenas básico em de pessoas com deficiência,
Libras, os colegas já conseguem para Thaiane representa uma
interagir por sinais. porta que mostra um novo e
promissor caminho a seguir:
Pela falta de conhecimento, “Gosto muito do que eu faço
alguns colaboradores tinham no GRUPO e pretendo fazer
receio de conversar com Thaiane, carreira aqui. Acredito que,
por acharem que o entendimento após o treinamento,
mútuo não aconteceria. Mas, conseguirei me destacar”.
isso mudou. “Saber que os
meus colegas se esforçam Ah, e se você ainda não sabe
Em Libras, a sorridente Thaiane traduz para aprender Libras me deixa Libras, Gente de Valor Em Foco
a atitude da equipe, de participar do à vontade para tirar dúvidas”, quebra um galho e revela o título
treinamento para superar as diferenças,
em uma palavra: RESPEITO revela a jovem de 22 anos, desta matéria: INCLUSÃO.
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