Page 248 - المشروع_Neat4فترم اول
P. 248
الموارد البشرية
العاممة عند الإىتماـ بتدريبيـ.
ٗ -خفض معدلات حوادث واصابات العمؿ فالفرد المتدرب يكوف أكثر حرصا عمى تدارؾ
مخاطر العمؿ وينفذ كافة إحتياطات الأمف الصناعى.
٘ -خفض معدلات الغياب ومعدلات دو ارف العمؿ داخؿ المنظمة.
-ٙتقوية العلاقات الإنسانية بيف الأف ارد وتطوير إتجاىاتيـ عف طريؽ إمدادىـ بالمعمومات
المتعمقة بأىداؼ المنظمة وسياستيا وم ارحؿ تنفيذ الأعماؿ.
-ٚإد ارؾ العلاقة بيف عمؿ الفرد وأعماؿ زملائو مما يحقؽ درجة أكبر مف التنسيؽ بدرجة
كبيرة.
المشاكؿ التى تنتج نتيجة لعدـ التدريب
ٔ -الفشؿ فى تحقيؽ الأىداؼ الخاصة بالمؤسسة.
ٕ -عدـ قدرة العماؿ عمى التكيؼ مع التغي ارت الحديثة.
ٖ -بطئ عممية الخدمة مما يودى إلى عدـ رضا العميؿ.
ٗ -كثرة التالؼ والفاقد مف المواد المستخدمة فى الصناعة ومف ثـ كثرة التكمفة.
277
