Page 109 - مبادئ علم الإدارة
P. 109
• صعوبة الحصول على معلوما ٍت دقيقة :وذلك لأن عملية
التنبؤ بالمستقبل والتغييرات التي قد تحدث فيه عملية ليست
سهلة ،فلا يمتن التنبؤ بجميع التغييرات اذه للا عند اتباع
وسائل تنبؤ دقيقة ،تساام في توقع التغييرات التي ستحدث
بشت ٍل أكثر دق ٍة.
• سرعة التغيير :حيث لن التعور والتغيير الذي يحدث في
السوق وفي مجالات الصناعة ،قد يربك العديد من
المسؤولين ولا يمتنهم من اللحاق به ،لأنه يتغير بصورة ٍ
سريع ٍة ومستمرةٍ.
• عدم المرونة :فقد يتون من الصعل على الخعة مواكبة
التعديلات التي ستحدث داخل بيئة العمل أو خارجها ،فقد
يتون من الصعل تغيير طريقة العمل المعتادة عند
الموظفين ،أو استيعاب التغييرات الخارجية التي تؤثر على
العمل من أمو ٍر سياسية واقتصادية وتتنولوجية ،والسيعرة
عليه.
• الوقت والنفقات :عملية التنبؤ والتغيير تحتاج للى نفق ٍة ومال
وليرادا ٍت ما دامت مستمرة ،واذه الإيرادات قد لا تتون
متوفرة باستمرا ٍر.
فيمتن تلخيص معوقات التخعيط الجيد في النقاط التالية:
1د عدم الدقة في المعلومات والبيانات
109
