Page 112 - مبادئ علم الإدارة
P. 112

‫المعقوله للبيانات يمتن تجاالها لذا كانت الأدله المتاحه كافيه من حيث العدد‬
‫و القيمة مما لا يستوجل التفسيير أو الإستنتاج‪ .‬لن الصعوبه الرئيسيه التى‬
‫تواجه الأشخاص الذين يقوموا بالتخعيط اى أن البيانات عاده ما تتون غير‬
‫كامله و متناقضه ‪ ،‬مما يستوجل الحذر والعمل على تحديد البيانات الخاطئه‬

                        ‫أو الدخيله و لستبعاداا‪ .‬المخعط يجل أن يلاحظ‪:‬‬
                               ‫• التماشى مع المعلومات الجزئيه‪.‬‬

                             ‫• لدراك و تقييم البيانات المتناقضه‪.‬‬
                              ‫• تحديد البيانات الغير موثوق بها‪.‬‬

                                      ‫• وضع فرضيات واقعيه‪.‬‬
    ‫• تعوير تسلسل معقول للأحداث و دعمه بالفرضيات و الأدله‪.‬‬

     ‫• لستخدام الحدس للوصول للى فرضيات و تفسيرات مقبوله‪.‬‬

       ‫ب‪-‬القدرة على تشخيص المشاكل وتحديد العناصر المتعلقه بها‪ :‬ــ‬
‫على المخعط أن يٌشخص المشاكل التى تؤثر ليس فقط على الأشخاص‪ ،‬ولنما‬
‫التى تؤثر أيضا على المنشأه كتل‪ .‬لن التشخيص او عمليه تحديد أسباب و‬
‫طبيعه المشتله‪ .‬الوصول للى نتائج يجل أن يتون على أساس ما اى‬
‫المعلومات المؤكده و ما اى المعلومات المفترضه‪ .‬ال َحتم انا او المهاره التى‬
‫يستخدمها الأفراد فى تتوين الرأى وتقييم المواقف المتعلقه بالمشتله‪ .‬ليتون‬
‫التشخيص سليما يجل على الشخص فهم الموقف بأكمله‪ ،‬و العلاقات بين‬
‫عناصر الموقف موضع البحث‪ .‬على الفرد أن يتون ماارا فى لستخدام الآتى‬

                                                                     ‫‪:‬‬

                                          ‫‪112‬‬
   107   108   109   110   111   112   113   114   115   116   117