Page 12 - مبادئ علم الإدارة
P. 12

‫‪-1‬تطور مفهوم الإدارة‪:‬‬

‫الإدارة كممارسة بدأت مع وجود الإنسان في كوكل الأرض‪ ،‬أما الإدارة كعلم‬
                 ‫فإنها لم تتبلور بشتل واضح للا مع بداية القرن العشرين‪.‬‬

    ‫وفيما يلي توضيح مختصر لبعي نظريات الإدارة في العصر الحديث‪.‬‬

                                             ‫أولاً‪ :‬المدرسة الكلاسيكية‬
‫(أ) نظرية الإدارة العلمية‪Scientific Management.‬‬
‫واي عبارة عن أسلوب في الإدارة يهتم أساساً بتعوير أداء الفرد أي أنها‬
‫تركز على العمل(‪ )work‬وليس على الفرد العامل (‪ )individual‬وظروفه‪.‬‬

                             ‫وترتكز هذه النظرية على أربعة أسس هي‪:‬‬
                ‫‪-‬استخدام الأسلوب العلمي في التوصل للى حلول للمشاكل‪.‬‬

                                        ‫‪-‬اختيار العاملين حسل الجدارة‪.‬‬
                                             ‫‪-‬الااتمام بتدريل العاملين‪.‬‬

‫‪-‬الارتتا على مبدأ التخصص بحيث تسند للإدارة الوظائف الإدارية‪ ،‬ويتولى‬
                                                  ‫العاملون مهام التنفيذ‪.‬‬

‫رغم وجود بعي التتابات السابقة لمدرسة الإدارة العلمية وا َّلتي ظهرت في‬
                                               ‫القرن التاسع عشر مثل‪:‬‬

‫شارل بابيج ا َلّذي عرض أفتاره الإدارية سنة ‪1833‬م في كتا ٍب له بعنوان‬
                               ‫"اقتصاديات الآلات وأصحاب المصانع"‪.‬‬

‫انري تاون ا َلّذي عرض أفتاره الإدارية سنة ‪1886‬م في مقا ٍل له بعنوان "‬
            ‫المهندس كاقتصادي" ‪.The Engineer as an Economist‬‬

                                          ‫‪12‬‬
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17