Page 172 - مبادئ علم الإدارة
P. 172

‫❖ أنهم يتعلمون باستمرار‪ :‬القراءة‪ ،‬التدريل‪ ،‬الدورات‪ ،‬الاستماع‪.‬‬
‫❖ أنهم يسارعون للى تقديم الخدمات‪ :‬ينظرون للى الحياة كرسالة‬

       ‫ومهمة لا كمهنة‪ ،‬لنهم يشعرون بالحمل الثقيل وبالمسؤولية‪.‬‬
‫❖ أنهم يشعون طاقة ليجابية‪ :‬فالقائد مبتهج دمث سعيد نشيط مشرق‬
‫الوجه باسم الثغر طل المحيا تقاسيم وجهه اادئة لا يعر العبوس‬
‫والتقعيل للا في موضعهما‪ ،‬متفائل ليجابي‪ .‬وتمثل طاقتهم شحنة‬

                                  ‫للضعيف ونزعاً لسلبية القوي‪.‬‬
‫❖ أنهم يثقون بالآخرين‪ :‬لا يبالغ القائد في رد الفعل تجاه التصرفات‬
‫السلبية أو الضعف الإنساني‪ ،‬ويعلمون أن اناك فرقاً كبيراً بين‬
‫الإمتانات والسلوك‪ ،‬فلدى الناس لمتانات غير مرئية للتصحيح‬

                                          ‫واتخاذ المسار السليم‪.‬‬
‫❖ أنهم يعيشون حياة متوا نة‪ :‬فهم نشيعون اجتماعياً‪ ،‬ومتميزون ثقافياً‪،‬‬
‫ويتمتعون بصحة نفسية وجسدية طيبة‪ ،‬ويشعرون بقيمة أنفسهم ولا‬
‫يقعون أسارى للألقاب والممتلتات‪ ،‬وام أبعد ما يتونون عن المبالغة‬
‫وعن تقسيم الأشياء للى نقيضين‪ ،‬ويفرحون بإنجا ات الآخرين‪ ،‬ولذا‬

                ‫ما أخفقوا في عمل رأوا اذا الإخفاق بداية النجاح‪.‬‬
‫❖ أنهم يرون الحياة كمغامرة‪ :‬ينبع الأمان لديهم من الداخل وليس من‬
‫الخارج ولذا فهم سباقون للمبادرة تواقون للإبداع ويرون أحداث‬
‫الحياة ولقاء الناس كأفضل فرصة للاستتشا وكسل الخبرات‬

          ‫الجديدة؛ لنهم رواد الحياة الغنية الثرية بالخبرات الجديدة‪.‬‬

                                          ‫‪172‬‬
   167   168   169   170   171   172   173   174   175   176   177