Page 178 - مبادئ علم الإدارة
P. 178
❖ عدم الاقتناع بالأادا الموضوعة.
❖ عدم حل العمل المتلف به ،وعدم لتقانه.
❖ عدم وجود قيادات سابقة كقدوة.
❖ غياب الحوافز عن نشاطات المؤسسة.
❖ تراكم الأخعاء دون التبليغ عنها.
❖ التسرع في تتليف القائد قبل لعداده.
• العلاج:
❖ الاستماع لوجهات النظر المختلفة.
❖ اتخاذ القرار جماعياً.
❖ كسل الأفراد وكسل ثقتهم.
❖ التعر على مزايا الأفراد واستثمار طاقاتهم.
❖ اللقاء الفردي والمصارحة في جو من العمأنينة.
❖ الاحتتاك بالقياديين والاستفادة من خبراتهم.
❖ المتابعة الجيدة والمستمرة للتتاليف.
❖ اعتماد مبدأ الحوافز والتقدير للأفراد.
❖ تربية جيل ثان من القادة.
❖ وضع البدائل في كل تتليف وبرنامج.
-13القائد الجديد:
)1تغير دور القيادة من الاستراتيجية إلى الرؤية.
178
