Page 190 - مبادئ علم الإدارة
P. 190

‫الفصل الخامس‬
                           ‫الرقابة‬

                                            ‫‪ -1‬مفهوم الرقابة‪:‬‬

‫تمثل لحدى الوظائف الإدارية واي عبارة عن عملية تقييم النشاط الإداري‬
‫الفعلي للتنظيم ومقارنته بالنشاط الإداري المخعط‪ ،‬ومن ثم تحديد الانحرافات‬

           ‫بعريقة وصفية أو كمية بغية اتخاذ ما يلزم لمعالجة الانحرافات‪.‬‬

                                    ‫‪ -2‬مراحل الرقابة الإدارية‬

                ‫تتتون عملية الرقابة الإدارية من الخعوات الرئيسية التالية‬
                      ‫(أ) تحديد المعايير ‪Establishing standards‬‬
                      ‫والمعيار او رقم أو مستوى جودة نسعى للى تحقيقه‬

                     ‫(ب) قياس الأداء ‪Measuring Performance‬‬
  ‫وانا يقاس الأداء الفعلي بعريقة مستمرة لتقدير ما لذا كان الأداء متفقاً مع‬

                              ‫المعايير وقد يتون القياس شاملاً أو بالعينة‪.‬‬

   ‫(ج) مقارنة الأداء الفعلي بالمخطط ‪Comparing performance‬‬
                                               ‫‪against standards‬‬

                                          ‫‪190‬‬
   185   186   187   188   189   190   191   192   193   194   195