Page 36 - مبادئ علم الإدارة
P. 36

‫اذا ويقصد بدالموارد‪:‬‬

                  ‫‪ -‬الموارد البشرية‪ :‬الناس الذين يعملون في المنظمة‪.‬‬
‫‪ -‬الموارد المـاديـة‪ :‬كدل مدا يوجدد في المنظمدة من مبداني وأجهزة وآلات‪..‬‬
‫‪ -‬الموارد المالية‪ :‬كل المبالغ من المال التي تستخدم لتسيير الأعمال الجارية‬

                                          ‫والاستثمارات العويلة الأجل‪.‬‬
‫‪ -‬المعلومـات والأفكـار‪ :‬تشددددمدل الأرقدام والحقدائ والقوانين والأنظمدة‪.‬‬

                                   ‫‪ -‬الوقت‪ :‬الزمن المتاح لإنجا العمل‪.‬‬

‫ويقصدددد بالعمليات الإدارية‪ :‬التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة وسددديتم‬
                                                         ‫تناولها لاحقاً‪.‬‬

                                            ‫‪ -2‬مفهوم الإدارة كعلم‪:‬‬
  ‫اى ذلك الفرع من العلوم الاجتماعية الذي يصف ويفسر ويحلل ويتنبأ‬

      ‫بالظواار الادارية‪ ،‬والسلوك الانسانى الذى يجرى فى التنظيمات‬
                                      ‫المختلفة لتحقي أادا معينة‪.‬‬

‫منذُ بدأ الااتمام بدراسة الإدارة كعلم جر ْت محاولات عدة لتعريفه‪ ،‬وقد‬
‫انقسم مفتري الإدارة بين مدرستين حيث قام أصحاب المدرسة الأولى‬
‫بتحليل العمل الإداري الذي يقوم به المديرون للى وظائف ومهام محددة‪،‬‬
‫وبنوا على ذلك تعريفاتهم‪ ،‬بينما قام أصحاب المدرسة الثانية بالتركيز‬

                       ‫على طبيعة الإدارة‪ ،‬وبنوا على ذلك تعريفاتهم‪.‬‬

                                          ‫‪36‬‬
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41