Page 15 - 4. TL- LSW BOOK (越文版)_2018.01.29 - FINAL
P. 15

Hồi Báo




                                      Nếu nhân viên gặp bất cứ khó khăn nào trong
                                      công việc, như không hiểu, hoặc không hài lòng
            Báo cáo vấn đề
                                      với đồng nghiệp, thì nhờ đến sự trợ giúp thông
                                      qua sự tương tác với cán bộ.



                                      Khi nhân viên cho rằng vấn đề này không thể giải
                                      quyết bởi cán bộ và họ mong đợi sự trợ giúp từ
                                      công ty bằng cách trực tiếp đề xuất ý kiến, hoặc

                                      nhân viên cũng có thể nhờ sự trợ giúp từ kênh
         Kênh phản ánh lên            phản ánh lên HR để giải quyết vấn đề.Hoặc có thể
              HR/SD(CR)               nhờ đến sự giúp đỡ của đơn vị SD (CR) để giải

                                      quyết vấn đề.



                                             EXT: 2055                   TEL: 0917027337


                                      Khi nhân viên muốn đề xuất ý kiến hoặc đưa ra
               Hộp Góp Ý              những câu hỏi lên cấp lãnh đạo, họ có thể gửi vào
                                      hộp góp ý và tại đây sẽ bảo mật thông tin cá nhân
                                      cho bạn




         Kênh phản ánh lên
                Lean / IE                     EXT: 2623/2624 -2621/2622





                                                         Kênh phản
                          Bậc Thang                                                   Thùng Thư Ý
                       Phản ánh vấn                         ánh lên                          Kiến


                                đề                          HR/SD                     & Đường Dây
                                                         HR/SD 管道










                                                        Lớp Trưởng
                                                            TM
                                                            員工


                                                                                                               15
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20