Page 17 - 4. TL- LSW BOOK (越文版)_2018.01.29 - FINAL
P. 17

7. Vai Trò & Trách Nhiệm Của Lớp Trưởng






     Thuyết Minh Ký Hiệu
     ①      Tuân theo tiêu chuẩn hóa công việc      Mỗi ngày              Mỗi quý

     ②      Phản ánh ngay nếu có vấn đề phát sinh      Khi cần thiết

     ③      Hỗ trợ giải quyết vấn đề bằng việc      Mỗi tuần
            cung cấp dữ liệu thực tế

     ④      Duy trì 5S và an toàn tại khu vực làm          Mỗi tháng

            việc

                                Vai trò & Trách nhiệm                                 Tuần suất      Phạm vi
     An toàn & sức khỏe: chịu trách nhiệm về vệ sinh, an toàn, sức khỏe cho nhân viên
     và trong khu vực quản lý, có thể ngăn ngừa được các hành vi/ điều kiện không an
     toàn ④
                 1. Triển khai họp HS nội bộ trong khu vực quản lý và đảm bảo TM đã
      (Trước khi
                    qua các lớp huấn luyện về HS và thực hiện đúng biểu AM trước khi                    Tổ
       lên ca)
                    vận hành máy
                 2. Thực hiện tuần tra HS hàng ngày trong khu vực quản lý và nhận diện
                    các điều kiện/ hành vi không an toàn, nhận phản hồi/ báo cáo từ                   Chuyền

                    TM và báo các vấn đề không thể giải quyết cho GL
      (Trong ca   3. Báo cáo cho GL/ SD khi có bất kỳ tai nạn lao động/ sơ cấp cứu/ suýt
      làm việc)                                                                                       Chuyền
                    bị tai nạn

                 4. Hỗ trợ quá trình điều tra tai nạn lao động/ và chịu trách nhiệm theo
                                                                                                      Chuyền
                    dõi tình trạng của người bị tai nạn lao động

                 5. Chuẩn bị nội dung cuộc họp nội bộ cho ngày tiếp theo thông qua
       (Cuối ca     đúc kết trọng điểm HS trong ca làm việc và báo các vấn đề không
      làm việc)                                                                                         Tổ
                    thể giải quyết cho GL
     Bảo đảm SWS là bản thực hành tốt nhất cho tới thời điểm hiện hành ①

                 1) Phối hợp với các đơn vị liên quan để phát triển tiêu chuẩn hóa công    Lên hình
                    việc                                                                   chất mới

                                                                                           1-2 công
                 2) Quan sát để đảm bảo công nhân thao tác tuân thủ theo tiêu chuẩn
                    hóa công việc (kiểm tra hiệu quả của SWS)                               đoạn/       Tổ
                                                                                            ngày
                 3) Đào tạo những người thao tác thực hành theo tiêu chuẩn hóa công        khi cần      Tổ
                    việc và theo dõi bất kỳ vấn đề liên quan phát sinh
     Đảm bảo TM có đủ kỹ năng cơ bản để thực hiện các nhiệm vụ ①②③④
     Phát triển kỹ năng

                 1) Phát triển nâng cao kỹ năng và đa kỹ năng cho công nhân dựa trên                    Tổ
                    kế hoạch đào tạo
                 2) Thực hiện và cập nhật kế hoạch đào tạo (Ma trận kỹ năng) với          Mỗi 2         Tổ
                    phương pháp JI                                                         tuần
                 3) Yêu cầu sự hỗ trợ từ các đơn vị liên quan/ GL để đảm bảo kế hoạch
                    đào tạo đúng tiến độ                                                                Tổ







                                                                                                               17
   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22