Page 88 - การป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม
P. 88

ตนเอง การเปนเครือขายจําเปนตองสรางศรัทธาในพลังชุมชน ตองมีความเชื่อวาชุมชนสามารถพัฒนาจนถึง

               การพึ่งพาตนเองไดหากพวกเขามีโอกาส และถาชุมชนมี “เครือขาย” มีเพื่อน มีคน องคกร ที่คิดคลายกัน

               มีเปาหมายคลายกัน มีปญหาและวิธีการแกไขที่คลายกัน ก็จะมีการเชื่อมโยงเครือขาย เชื่อมโยงแนวคิด
               เพื่อมารวมกันดําเนินงานรวมกัน ชวยเหลือ แกไขและปรับปรุงใหชุมชนดีขึ้น องคประกอบของชุมชนเขมแข็ง

               คณะอนุกรรมการเสริมสรางความเขมแข็งของชุมชน เพื่อแกไขปญหาวิกฤตภายใตคณะกรรมการนโยบายสังคม

               แหงชาติ ไดกําหนดกรอบองคประกอบของชุมชนเขมแข็งไว ดังนี้

                          1. มีการรวมตัวกันเปนองคกรชุมชนอยางเปนทางการหรือไมเปนทางการ
                          2. มีเปาหมายรวมกันและยึดโยงเกาะเกี่ยวกันดวยประโยชนสาธารณะและของสมาชิกชุมชน

                          3. มีจิตสํานึกของการพึ่งตนเอง รักษาเอื้ออาทรตอกันและมีความรักทองถิ่นรักชุมชน

                          4. มีอิสระในการรวมคิด รวมตัดสินใจ รวมทําและรวมรับผิดชอบ

                          5. มีการระดมใชทรัพยากรในชุมชนอยางเต็มที่และมีประสิทธิภาพ
                          6. มีการเรียนรูเชื่อมโยงกันเปนเครือขายและติดตอสื่อสารกันหลายรูปแบบ

                          7. มีการจัดกิจกรรมรวมที่เปนสาธารณะของชุมชนอยางตอเนื่อง

                          8. มีการจัดการบริหารกลุมที่หลากหลายและเครือขายที่ดี

                          9. มีการเสริมสรางผูนําการเปลี่ยนแปลงที่หลากหลายของชุมชนสืบทอดกันตลอดไป



               ลักษณะของชุมชนเขมแข็ง

                          1. เปนชุมชนที่อยูรวมกันเปนปกแผนแนนแฟนและสมาชิกของชุมชนมีศักยภาพที่จะรวมมือกัน

               แกไขปญหาของชุมชน รวมทั้งมีอุดมการณ คานิยมรวมกัน สมาชิกรูสึกวาเปนสวนหนึ่งของชุมชนและมี
               ความผูกพันกับชุมชน

                          2. มีศักยภาพที่พึ่งตนเองไดในระดับสูง โดยมีทุน แรงงาน ทรัพยากร เพื่อการยังชีพพื้นฐาน

               หากมีการพึ่งพิงภายนอกชุมชนก็จะตองมีอํานาจในการจัดการเลือกสรรและตัดสินใจในเรื่องตาง ๆ ได

                          3. สามารถควบคุมและจัดการกับปญหาที่เกิดขึ้นไดดวยตัวเองเปนสวนใหญ โดยอาศัยอํานาจ
               ความรูและองคกรทางสังคมในชุมชน เปนกลไกในการแกไขปญหา

                          4. สามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองไดอยางตอเนื่อง โดยอาศัยกระบวนการเรียนรูและ

               สรางภูมิปญญา

                          5. มีสวนรวมในการประเมินสถานการณ กําหนดวิสัยทัศน รวมคิด ตัดสินใจ ดําเนินงาน ติดตาม
               และประเมินผลการแกปญหาและการพัฒนาผานกระบวนการชุมชน

                          6. มีแผนการพัฒนาที่มุงการพึ่งตนเอง เอื้อประโยชนตอสมาชิกและมุงหวังการพัฒนาที่ยั่งยืน

                          7. มีเครือขายความรวมมือกับภาคีการพัฒนา ไมวาจะเปนหมูบาน ภาคราชการ องคกรเอกชน

               นักธุรกิจ นักวิชาการและอื่น ๆ ในลักษณะของการมีความสัมพันธที่เทาเทียมกัน บทบาทของชุมชนในการ
               ปองกันอาชญากรรม






                                                       คูมือการบริหารงานปองกันและปราบปรามอาชญากรรม      71
   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92   93