Page 31 - 廉政手册

四、规范因公出国（境）管理

16.合理安排因公临时出国（境）团组。严格执行公司外事工作管理规定，

围绕海外业务需要，科学合理安排因公临时出国（境）（以下称出访）活动。坚

持因事定人，不得因人找事，不安排照顾性和无实质内容的一般性出访，不安排

考察性出访，不安排重复性检查出访，严禁通过中介机构联系或出具邀请函、搞

公费出国（境）旅游等不正之风。出访必须是执行主管或分管的业务，不得借故

出访，原则上不参加各地区、各部门及各类学会、协会、基金会等组织的考察性

质的双跨团组。出访前要按公司规定履行审批手续、开展外事教育，围绕任务精

心准备考察提纲或培训计划，回国后要认真撰写出访报告或培训报告。

17.控制出访时间和随行人员。安排与生产经营直接相关的出访活动，如参

加国（境)外项目投标、现场考察、项目施工、业务洽谈、检查推动工作、签约

等，根据工作需要确定出访时间和随行人员。陪同党和国家机关领导人员高访、

参加上级机关出访等，按照上级要求安排出访时间和随行人员。参加出国（境）

培训、国际会议、展览会等非生产经营性商务活动，按以下要求安排出访时间和

随行人员：公司领导每次出访不得超过 3 个国家和地区(含经停国家和地区，不

出机场除外，下同)，出访 1 国(地区)时间不得超过 5 天，出访 2 国(地区)时间

不得超过 8 天，出访 3 国(地区)时间不得超过 10 天，出席国际会议一般不超过

7 天。部门负责人(含)以下人员每次出访不得超过 2 个国家(地区)。公司主要领

导出访团组中，陪同的部门负责人不得超过 3 人；其他公司领导出访团组中，陪

同的部门负责人不得超过 2 人。每个团组人员总数不得超过 6 人。严禁拆分团组

或组织“团外团”。出访团组不得擅自改变路线，缩短或延长在外停留时间。

18.务实节俭安排出访活动。出访团组不安排所属单位负责同志、出访无

关人员赴机场接送。出访团组与中资机构、企业之间不互赠礼品，不得用公款相

互宴请。外方所赠礼品应严格按国家有关规定处理，对外赠送礼品应符合相关规

定。个人接受国（境）外授予的学位、勋章及荣誉称号等，须按规定报批。严格

遵守外事纪律，自觉维护国家形象。

五、改进新闻宣传工作

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