Page 30 - Annual Report 2019_Draft_ Lite Ver.3b
P. 30

PENDAHULUAN         IKHTISAR         LAPORAN KEPADA           PROFILE          ANALISA DAN
                           PERSEROAN        PEMEGANG SAHAM           PERSEROAN        PEMBAHASAN MANAJEMEN










               Standard Operating Procedure (SOP) yang sudah ada   Upaya Penerapan GCG
               disesuaikan dengan SOTK yang baru sebagai upaya   (Good Corporate Governance)
               optimalisasi pemberdayaan Sumber Daya Manusia
                                                                 Perseroan berupaya keras untuk menyempurnakan dan
               dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Penyempur-
                                                                 melaksanakan praktik GCG.  Walaupun Penerapan
               naan SOP ini juga dibarengi dengan perbaikan  Job
                                                                 GCG mulai akan diberlakukan pada tahun 2021 tetapi
               Description (JD) serta Pemantapan Key Performance
                                                                 arah untuk menciptakan iklim GCG di perusahaan
               Indicator (KPI).
                                                                 sudah mulai dibenahi dan diterapkan dalam pengelolaan
               - Negosiasi Pemutusan Kerjasama dan Rencana
                                                                 perusahaan karena pada prinsipnya, ketentuan penera-
               Pengambil Alihan Hotel
                                                                 pan GCG merupakan aturan yang mewajibkan direksi
               Masa kerjasama BOT (Build Operate Transfer) Hotel
                                                                 dan komisaris dalam melaksanakan tugasnya dengan
               Prama Grand Preanger yang akan berakhir di tanggal
                                                                 cara  Transparancy, Accountability, Responsibility,
               02 Februari 2020 dimana sesuai dengan perjanjian BOT
                                                                 Independency,  dan  Fairness. Strategi lima pilar yang
               maka tanah dan bangunan hotel menjadi milik Perse-
                                                                 dilakukan oleh Perseroan untuk mencapai GCG terse-
               roan seutuhnya di akhir masa kerjasama. Gebrakan
                                                                 but diantaranya :
               yang dilakukan sebagai kebijakan strategis yaitu melaku-
                                                                 1. 1. Mempersiapkan dan menjalankan manajemen SDM Mempersiapkan dan menjalankan manajemen SDM
               kan negosiasi atas berakhirnya kerjasama tersebut
                                                                 yang profesional dari masing-masing kompetensi, yang yang profesional dari masing-masing kompetensi,
               diantaranya adalah negosiasi untuk melakukan penga-
                                                                 dimiliki masing-masing karyawan.yang dimiliki masing-masing karyawan.
               khiran kerjasama dengan pihak mitra karena Perseroan
                                                                 2.   2.  Mempersiapkan dan menjalankan manajemen Mempersiapkan dan menjalankan manajemen keuan-
               berencana untuk mengelola sendiri manajemen hotel
                                                                 keuangan yang dapat dipertanggungjawabkan dengan gan yang dapat dipertanggungjawabkan dengan
               tersebut.
                                                                 menerapkan sistem keuangan yang berbasis IT.menerapkan sistem keuangan yang berbasis IT.
               - Proses pendampingan Manajemen Perusahaan dengan
                                                                 3.  3. Mempersiapkan dan menjalankan manajemen Mempersiapkan dan menjalankan manajemen
               Tenaga Ahli di berbagai Sektor Vital
                                                                 produk yang inovatif dan kreatif agar menjadi unggul produk yang inovatif dan kreatif agar menjadi unggul
               Dalam upaya membenahi, meningkatkan kinerja Mana-
                                                                 dan memuaskan pelanggan.dan memuaskan pelanggan.
               jemen  dan mempercepat proses bisnis, Direksi menda-
                                                                 4.  4. Mempersiapkan dan menjalankan manajemen Mempersiapkan dan menjalankan manajemen
               tangkan beberapa Tenaga  Ahli dan Konsultan yang
                                                                 marketing yang agresif dan kompetitif dalam mencipta-marketing yang agresif dan kompetitif dalam mencip-
               memiliki  keahlian  di  bidangnya  untuk  mendampingi
                                                                 kan paket-paket/produk yang akan ditawarkan kepada takan paket-paket/produk yang akan ditawarkan
               manajemen diberbagai sektor vital Perseroan seperti
                                                                 konsumen dengan melakukan repositioning.kepada konsumen dengan melakukan repositioning.
               Tenaga Ahli Auditor, Tenaga Ahli Perijinan untuk Manaje-
                                                                 5.  5. Mempersiapkan dan menjalankan manajemen Mempersiapkan dan menjalankan manajemen
               men  Aset,  Tenaga  Ahli Marketing dan Komunikasi
                                                                 administrasi yang tertib dan dapat dipertanggungjawab-administrasi yang tertib dan dapat dipertanggung-
               Perusahaan,  Tenaga  Ahli  Konstruksi,  Tenaga  Ahli
                                                                 kan dengan dimulainya melakukan pembenahan di jawabkan dengan dimulainya melakukan pembena-
               Pengadaan Barang dan Jasa dan konsultan untuk Sektor
                                                                 bidang hukum bisnis dan kebijakan di bidang SDM dan han di bidang hukum bisnis dan kebijakan di bidang
               Sumberdaya Manusia dan Perpajakan.
                                                                 Operasional Perseroan.SDM dan Operasional Perseroan.








            30                    PT Jasa dan Kepariwisataan Jabar (Perseroda)     |     Laporan Tahunan 2019
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35