Page 48 - OK Print IPST Report Book 2016+
P. 48
สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 47
ข้อเสนอแนะจากผู้สมัครงานเกี่ยวกับวิธีการคัดเลือกเป็นพนักงาน สสวท.
1. ท่านได้รับประสบการณ์อะไรในการเข้าร่วมกิจกรรมสัมภาษณ์ผู้สมัครงานเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงาน สสวท.
ตัวอย่างคำ ตอบ
การสอบสัมภาษณ์ครั้งที่ 2 ในครั้งนี้เป็นการสัมภาษณ์ที่แปลกใหม่ สำ หรับตัวผู้รับสมัครเอง เนื่องจาก
ไม่เคยมีประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานในลักษณะนี้มาก่อน ซี่งการสอบสัมภาษณ์ในลักษณ์นี้เป็นการดี
ต่อทั้งสองฝ่าย ทั้งฝ่ายของสถาบันเอง และทางฝ่ายผู้สมัคร ทางฝ่ายผู้สมัครก็จะทำ ให้เกิดความคุ้นเคย
เข้าใจต่อองค์กรมากยิ่งขึ้น
ปรับตัวกับลักษณะการทำ งานขององค์กร (สสวท.) รู้จักเจ้าหน้าที่และเป็นผู้ประสานงานที่เป็นฝ่าย
ดำ เนินการคัดเลือกผู้สมัคร แลกเปลี่ยนแนวความคิดและมุมมองในกิจกรรมกลุ่ม ฝึกฝนการตอบคำ ถาม
การคิด มุมมองต่อปัญหาต่าง ๆ มากขึ้น
จากการเข้าร่วมกิจกรรได้รับประสบการณ์ที่ดีมาก ทั้งในแง่ของมิตรภาพที่มีต่อผู้สมัคร ท่านอื่นที่
จะเป็นประโยชน์ต่อการทำ งานร่วมกันในอนาคต และได้เห็นวิธีการคิดและกระบวนการที่มีระบบของ สสวท.
รวมทั้งทราบเป้าหมายขององค์กรอย่างชัดเจนขึ้น
2. จากการเข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้ ท่านมีความรู้สึกต่อ สสวท. อย่างไรบ้าง
ตัวอย่างคำ ตอบ
รู้สึกประทับใจกับเป้าหมายขององค์กร และความใส่ใจที่องค์กรและผู้บริหารที่ให้ความสำ คัญ ต่อผู้
สมัครและการคัดเลือกบุคลากร
เป็นองค์กรที่มีคุณภาพ ใส่ใจในการคัดเลือกบุคลากร ให้ความสำ คัญกับการทำ งานเป็นทีม
มีความภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งแม้เพียงเศษเสี้ยวของภาระหน้าที่ คือ การสัมภาษณ์กับทางผู้บริหาร
ของสสวท. การจัดกิจกรรมครั้งนี้จะเห็นได้ว่ามีคัดเลือกเพื่อประสงค์ที่จะได้บุคคลที่ดี และเหมาะกับองค์กร
จริง ๆ รู้สึกภูมิใจมาก พี่ สสวท. ให้การดูแลเป็นอย่างดี รู้สึกดีมาก ขอบคุณสำ หรับกรรมการ และพี่ ๆ
สสวท. ทุกท่านที่สละเวลามาทำ การคัดเลือกเพื่อผู้สมัครในครั้งนี้
สสวท. เป็นองค์กรใหญ่ที่มีการคัดเลือกคนเข้าทำ งานอย่างเป็นระเบียบแบบแผน รัดกุ่ม และโปร่งใส
มีกระบวนการคัดเลือกที่เป็นระบบ และสามารถสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ทั้งองค์กรและผู้เข้ารับการคัดเลือก
3. ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกระบวนการคัดเลือกผู้สมัครงานของ สสวท.
ตัวอย่างคำ ตอบ
ระยะเวลาที่ใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครใช้เวลานาน อยากให้แจ้งระยะเวลาหรือกำ หนดการในแต่ละครั้ง
เพื่อได้เตรียมตัวและวางแผนได้
สถานที่จัดดีมาก (แอร์เย็นไปนิด) พี่ staff ใจดีและใส่ใจผู้สมัครมาก ๆ
ใช้กระบวนการคัดเลือกได้หลากหลายดี เพื่อให้รู้ทักษะความสามารถของผู้สมัครงาน ท้ง ICT
ทัศนคติ การทำ งานเป็นทีม บุคลิกภาค และอื่น ๆ ควรทดสอบความสามารถด้านความรู้เชิงลึกของวิชา
ที่ผู้สมัครมาสมัครงาน
4. ข้อเสนอแนะอื่น ๆ เพิ่มเติม
ตัวอย่างคำ ตอบ
อยากให้กระชับเวลาในการทำ กิจกรรม เพราะใช้เวลารอทำ กิจกรรมค่อนข้างนาน อยากให้แจ้ง
กำ หนดการล่วงหน้าในแต่ละครั้งก่อน
เรื่องการแบ่งเวลาในการทำ กิจกรรม สถานที่จัดงานดูดี
เหมาะสม
สถานที่ดีมาก เหมาะสมต่อรูปแบบการจัดกิจกรรม และ
เหมาะกับจำ นวนคน อาหาร ของว่าง ดีมาก ระยะเวลาเหมาะสม
ต่อกิจกรรม แต่อยากให้มีการกำ หนดกิจกรรมตามเวลาที่ชัดเจน
มีกิจกรรมผ่อนคลาย ที่ดีต่อการสัมภาษณ์ ลดความเครียด
