Page 46 - OK Print IPST Report Book 2016+
P. 46
สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 45
2.งานกลยุทธ์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล
ในปีงบประมาณ 2559 ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กรได้ดำ เนินการในกิจกรรมเพื่อพัฒนาและ
ปรับปรุงงานให้มีความสอดคล้องและรองรับยุทธศาสตร์และการขับเคลื่อนด้านต่างๆของ สสวท. ดังนี้
• ปรับปรุงและพัฒนากระบวนการสรรหาคัดเลือกพนักงาน
• เชื่อมโยงเทคโนโลยีสารสนเทศกับการบริหารจัดการงาน
• พัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
2.1 ปรับปรุงและพัฒนากระบวนการสรรหาคัดเลือกพนักงาน
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กรได้ดำ เนินการปรับปรุงรูปแบบและวิธีการในการคัดเลือกพนักงาน
ใหม่ ตั้งแต่กระบวนการประชาสัมพันธ์ การประกาศรับสมัคร กระบวนการคัดเลือก ตลอดจนปรับปรุงข้อสอบ
และกิจกรรมในการสัมภาษณ์ โดยให้มีความสอดคล้องกับสมรรถนะของ สสวท.
34
ด้านผลการคัดเลือก คน จำ นวนพนักงานใหม่
ที่ได้รับการคัดเลือก
สอบเจตคติ สละสิทธ์สอบ การสัมภาษณ์ครั้งที่ 1 สละสิทธิ์สอบ การสัมภาษณ์ครั้งที่ 2
กลุ่ม
และ IT สัมภาษณ์ 1 เข้าสอบ ผ่าน ไม่ผ่าน สัมภาษณ์2 เข้าสอบ ผ่าน ไม่ผ่าน
วิชาการ 35 7 28 22 6 3 19 16 2
อำ นวยการ 33 6 27 19 8 2 17 17 -
รวม 68 13 55 41 14 5* 36 34 2
หมายเหตุ : * ไม่สบาย 1 คน (อาหารเป็นพิษ) ติดธุระสำ คัญ 4 คน
ผลการคัดเลือกพนักงานจากการดำ เนินการในวิธีรับสมัครรูปแบบใหม่ ทำ ให้ได้พนักงาน ดังนี้
1.1 พนักงานกลุ่มวิชาการจำ นวน 16 คน และพนักงานกลุ่มอำ นวยการจำ นวน 17 คน รวม 34 คน
1.2 พนักงานเพศชายจำ นวน 15 คน และเพศหญิง 19 คน
1.3 อายุ 35 ปีขึ้น จำ นวน 8 คน
อายุ 25 – 34ปี จำ นวน 20 คน
อายุต่ำ กว่า 25 ปี จำ นวน 6 คน
1.4 - กลุ่มวิชาการ สำ เร็จปริญญาเอก 4 คน และปริญญาโท 13 คน
- กลุ่มอำ นวยการ สำ เร็จปริญญาโท 6 คน และปริญญาตรี 11 คน
ด้านขั้นตอนและกระบวนการในการรับสมัครและคัดเลือก
ตรวจสอบเอกสาร สอบเบื้องต้น
ประกาศรับสมัคร และคุณสมบัติ (เจตคติ และ IT)
ลงนามประกาศ 21 มี.ค. 59
พ.ค. – มิ.ย.59 15,17 มิ.ย.,4,6 มิ.ย 8 ส.ค.59
สอบสัมภาษณ์ครั้งที่ 2
ประกาศผลการคัดเลือก สอบสัมภาษณ์ครั้งที่ 1
(เฉพาะผู้ผ่านการสัมภาษณ์ครั้งที่ 1 ) วันที่ 30 ส.ค.,6ก.ย. 59
วันที่ 30 ก.ย.59
วันที่ 25 ก.ย.59
