Page 79 - OK Print IPST Report Book 2016+
P. 79
78 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. บุคลากรในสำ นักบริหารและสำ นักพัฒนาองค์กรมีความรอบรู้ในบริบทของงาน มีความรับผิด
ชอบ ตลอดจนมีทักษะและความสามารถในการทำ งานร่วมกันเป็นทีม
2. ความสำ เร็จของการจัดกิจกรรมใน 15 โครงการย่อย ทำ ให้เกิดการปรับปรุงพัฒนางานของ
สำ นักบริหารและสำ นักพัฒนาองค์กร
ทั้งนี้ในการดำ เนินงานโครงการ Cross Functional ทั้ง 15 โครงการที่ผู้ช่วยผู้อำ นวยการ (นาย
สกรณ์ ชุณหะโสภณ) ริเริ่มและได้มอบหมายให้ดำ เนินการ นั้น มีความมุ่งหวังที่จะให้สมาชิกในแต่ละโครงการ
ได้เห็นความสำ คัญของการทำ งานร่วมกันเป็นทีม ได้มีการแบ่งบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ ได้ฝึกการ
คิด ตัดสินใจ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และเรียนรู้ข้อจำ กัดและความแตกต่างระหว่างบุคคล
อย่างไรก็ตามแม้ว่าการทำ งานทั้ง 15 โครงการอาจไม่ได้เห็นผลสำ เร็จที่เป็นรูปธรรมที่สวยหรู หรือ
อาจเกิดปัญหาระหว่างทางในกระบวนการทำ งาน ทั้งระยะเวลาในการดำ เนินการ ทั้งภารกิจงานประจำ ที่
ล้นมือไม่สามารถดำ เนินโครงการที่ได้รับมอบหมายได้สำ เร็จลุล่วง หรือแม้แต่อุปสรรคจากความไม่เข้าใจของ
บุคคลรอบข้าง แต่นั่นไม่ได้เป็นตัวชี้วัดว่าโครงการทั้ง 15 โครงการนี้ไม่บรรลุวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่
วางไว้
เพราะคุณค่าที่แท้จริงของการทำ งานนี้ คือ การได้พยายามลงมือทำ ลงมือแก้ปัญหา ได้ร่วม
กันคิดวางแผน ได้เปิดมุมมองในการทำ งานด้านใหม่ๆ ได้เชื่อมโยงความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างสมาชิกทั้ง 5
หน่วยงาน ได้เปลี่ยนทัศนคติในการทำ งาน คุณค่าเหล่านี้ต่างหากคือผลสัมฤทธิ์ในการทำ งานครั้งนี้อย่าง
แท้จริง
