Page 83 - OK Print IPST Report Book 2016+

82 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

• โครงการการจัดทำ รายงานของสำ นักบริหารและสำ นักพัฒนาองค์กร
1. สรุปผลการดำ เนินการ

การจัดทำ รายงานผลการปฏิบัติงานของสำ นักบริหารและสำ นักพัฒนาองค์กร ได้มีการประชุมหารือและ
วางแผนการทำ งานร่วมกันของสมาชิกในโครงการ โดยได้ออกแบบเนื้อหาที่จะใช้ในการรายงานผลการปฏิบัติงาน
ของ แต่ละฝ่ายในสำ นัก ซึ่งในปีงบประมาณ 2559 ได้จัดทำ รายงานผลการปฏิบัติงานประจำ ไตรมาสจำ นวน 4
รายงาน และรายงานประจำ ปีงบประมาณ 2559 จำ นวน 1 รายงาน โดยรายละเอียดในเล่มจะเป็นเนื้อหาที่สรุป
การปฏิบัติงาน ทั้งด้านรายละเอียดข้อมูลเชิงปริมาณ เชิงคุณภาพ เชิงวิเคราะห์ ตลอดจนการเปรียบเทียบ และนำ
เสนอต่างๆ
นอกจากนี้ในแต่ละไตรมาส ได้นำ ข้อมูลผลการปฏิบัติงานในไตรมาสนั้นๆ นำ เสนอผู้อำ นวยการ สสวท. ได้
รับทราบ และให้นโยบาย ตลอดจนข้อเสนอแนะในการดำ เนินงาน ดังนี้

รายงานผลการปฏิบัติงาน
สำนักบริหารและสำนักพัฒนาองคกร
ประจำปงบประมาณ 2559
ฝายบริหารทั่วไป
ฝายอาคาร สถานที่
และยานพาหนะ
ฝายการเงิน
และบัญชี
ฝายจัดซื้อและพัสดุ
ÊํҹѡºÃÔËÒÃáÅÐÊํҹѡ¾Ñ²¹Òͧ¤¡Ã
ʶҺѹʋ§àÊÃÔÁ¡ÒÃÊ͹ÇÔ·ÂÒÈÒʵÏáÅÐà·¤â¹âÅÂÕ (ÊÊÇ·.) ฝายทรัพยากรบุคคล
และพัฒนาองคกร
¡ÃзÃǧÈÖ¡ÉÒ¸Ô¡ÒÃ
924 ¶¹¹ÊØ¢ØÁÇÔ· á¢Ç§¾ÃÐ⢹§ ࢵ¤ÅͧàµÂ ¡Ãا෾ÁËÒ¹¤Ã 10110
02-3924021 สถาบันสงเสริมการสอนวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี (สสวท.)
ipst.ac.th
ไตรมาส 1 นำ เสนอเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 24 มีนาคม 2559
ไตรมาส 2 นำ เสนอเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 28 เมษายน 2559
ไตรมาส 3 นำ เสนอเมื่อวันอังคารที่ 26 กรกฎาคม 2559
ไตรมาส 4 และรายงานประจำ ปี นำ เสนอเมื่อวันอังคารที่ 22 พฤศจิกายน 2559

2. ประโยชน์ที่ได้รับจากการดำ เนินงาน
1. ทำ ให้ได้รวบรวมข้อมูลผลการปฏิบัติงานทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ และมองเห็นภาพรวมของการปฏิบัติ
งานในระยะเวลาที่ผ่านมา
2. ทำ ให้สามารถนำ ข้อมูลในการรวบรวมดังกล่าว มาใช้ในการปรับปรุง พัฒนางาน ตลอดจนวิเคราะห์
และเชื่อมโยงให้นำ ไปการพัฒนาคุณภาพของงานที่ดีขึ้น
3. ทำ ให้เกิดความร่วมมือของบุคลากรในสำ นัก ในการร่วมกันเสนอแนะถึงประเด็นปัญหาจากข้อมูลที่ได้
รวบรวมและช่วยกันหาหนทางแก้ไข
4. ทำ ให้เป็นแหล่งรวบรวมองค์ความรู้ในการดำ เนินงานของแต่ละฝ่าย

3. ปัญหา อุปสรรคและข้อเสนอแนะ
1. การจัดทำ และนำ เสนอข้อมูลในการรายงานผล ต้องนำ เสนอในเชิงวิเคราะห์และสังเคราะห์ รวมทั้งต้อง
มีทักษะในการสื่อความประเด็นต่างๆที่ชัดเจน ผู้ทำ หน้าที่ในการรวบรวมและวิเคราะห์จึงควรมีการพัฒนาทักษะใน
การรายงานผลด้วย
2. งานของสำ นักบริหารเป็นงานประจำ ในการนำ เสนอผลการปฏิบัติงานจึงเป็นการนำ เสนอภาพรวมของ
แต่ละข้อมูลเป็นส่วนใหญ่ จึงยังขาดในส่วนของการวิเคราะห์ให้เห็นภาพในเชิงคุณภาพ
3. ควรให้ผู้รับผิดชอบในแต่ละงานได้มีโอกาสฝึกฝนการจัดทำ รายงานผลการปฏิบัติงาน ในส่วนที่ตนเอง
เป็นผู้รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถนำ เสนอ รวมถึงวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานได้