Page 51 - report-06-final-ลายนำ_Neat

่
้
ส่วนที ๔ หนา ๔๑

ื
ั
้
่
่
การประชมครงที ๒๔ เมอวันพฤหัสบดีที ๑๖ กรกฎาคม ๒๕๖๓
ุ
่
ื
ิ
ี
้
่
พจารณาศกษาเรองรองเรยนขอความเปนธรรมในการบรรจบุคลากรสังกัดกระทรวง
ุ
ึ
็
้
้
สาธารณสุขเป็นขาราชการในอัตราตังใหมตามมติคณะรัฐมนตร ี
่
้
่
ด้วยในคราวประชุมคณะกรรมาธิการการสาธารณสุข สภาผูแทนราษฎร เมอ
ื
้
่
ี
่
ั
วันพฤหัสบดีที ๙ กรกฎาคม ๒๕๖๓ ทีประชุมได้พิจารณาเรองรองเรียนด้านสาธารณสขเกยวกบ
่
ุ
่
ื
้
ั
การบรรจบคลากรในสงกดกระทรวงสาธารณสุขเข้ารับราชการในอัตราข้าราชการตังใหม่ตามมติ
ุ
ั
ุ
ี
่
ี
้
คณะรฐมนตร และขณะนีมผูรองเรียนในลักษณะดังกล่าวเข้ามาเปนจํานวนมาก เนืองจาก
้
ั
้
็
ั
่
้
ั
ิ
ั
บคลากรด้านสาธารณสุขผูปฏบติหน้าทีรองรบสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชือไวรส
้
ุ
้
ั
่
ี
็
ั
โคโรนา ๒๐๑๙ เปนผูได้รบผลกระทบจากมติคณะรฐมนตรเนืองจากการบรรจุแต่ละตําแหน่ง
อาจทําให้เกิดความเหลือมล้ากับบุคลากรสังกัดกระทรวงสาธารณสุข จึงเห็นควรให้มีการ
ํ
่
พิจารณาทบทวนหลักเกณฑ และวิธีการในการบรรจข้าราชการแต่ละตําแหน่งตามมติ
ุ
์
ิ
ี
ั
คณะรฐมนตรให้เกดความเหมาะสมต่อไป
่
ุ
็
ิ
ี
่
้
ในการน เพือให้การบรรจข้าราชการตําแหนงต่าง ๆ เกดความเหมาะสมและเปนธรรม
้
ั
่
ํ
็
และเปนการสรางขวญและกาลังใจให้แกบุคลากรในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
ั
่
ํ
ี
คณะกรรมาธิการจึงได้มหนังสือ ถึงรฐมนตรว่าการกระทรวงสาธารณสุข ขอให้เลือนกาหนดการ
ี
ุ
่
้
ั
ั
์
่
ั
บรรจุบคลากรในสงกดตามอัตราตังใหม่ออกไปกอน เพือทบทวนหลกเกณฑและวิธีการบรรจุ
ข้าราชการแต่ละตําแหน่งตามมติดังกล่าวให้เกดความเปนธรรมต่อไป ซึงที่ประชุมได้เชิญ
่
ิ
็
เลขาธิการ ก.พ. ผูแทนกระทรวงสาธารณสข และผูรองเรียน มาให้ข้อมล
ู
้
้
ุ
้
ิ
็
้
ขอคดเหนและขอเสนอแนะของคณะกรรมาธิการ
้
ุ
่
้
่
่
ี
่
(๑) หน่วยงานทีเกยวของควรพิจารณาอยางรอบคอบกอนจะดําเนินการบรรจุบคคลเขา
้
่
รบราชการ เพือแกปญหาความเหลอมล้าทีอาจเกดขึนในอนาคต เนืองจากในการบรรจแต่งตัง
ุ
ั
้
ั
่
้
ิ
่
้
ํ
ื
่
้
บคคลเข้ารับราชการมีกระบวนการและขันตอนในการดําเนินการ เนืองจากบุคลากรของ
ุ
่
์
ี
ี
กระทรวงสาธารณสุขมตําแหน่งจํานวนมากและแต่ละตําแหน่งมรายละเอียดและหลักเกณฑใน
่
ุ
การบรรจแต่งตังทีแตกต่างกน
้
ั
้
ู
้
(๒) การแกไขปญหาข้อรองเรียนเพือบรรเทาความเดือดรอนของบคลากร จะต้องอยบน
่
่
้
ุ
ั
่
พืนฐานความเป็นธรรมและประโยชนของชาติเปนสําคญ ซึงการบรรจแต่งตั้งในแต่ละตําแหนง
์
ุ
้
ั
็
่
่
ุ
แต่ละสาขาวิชาชีพจะต้องมเหตุผลมาสนับสนุนอยางเพียงพอ และถ้าการจ้างบคลากรเพิมมผล
ี
่
ี
ผูกพันเกยวกบงบประมาณดวยแล้ว ต้องคานึงถึงประโยชนของประเทศจึงควรยกระดับการ
ั
ํ
้
่
ี
์
ั
่
บรการด้านสาธารณสุขอยางมทิศทาง โดยมบคลากรเปนกาลังสําคญในการปฏบัติหน้าทีเพือให้
่
ิ
ี
ี
ํ
ิ
็
่
ุ
ิ
เกดความมนคงในการบรการด้านสาธารณสุขของประเทศ
ั
่
ิ
ุ
่
ั
้
ั
่
ั
้
(๓) คณะกรรมาธิการให้ความสําคญกบบคลากรผูปฏบติหน้าที โดยได้ลงพืนทีเพือ
ิ
่
ี
่
ขับเคลือนการดําเนินงาน และมข้อสังเกตว่าบรการด้านการแพทยแผนไทยเป็นเรองทีหน่วยงาน
ิ
่
์
่
ื
่
่
ี
่
้
่
ั
ทีเกยวของควรให้ความสําคญและสนับสนุนผลักดันเนืองจากพืชสมุนไพรเป็นทรัพยากรทีสําคัญ
ิ
่
่
ั
้
ึ
และเปนภมปญญาท้องถินของประเทศทีสามารถสรางรายได้ให้กบเกษตรกรรวมถงสามารถ
็
ู
ั