Page 22 - CATALOGO MANUAL MODERNO RECURSOS HUMANOS
P. 22
FIGS. Prueba de frases incompletas con
aplicación a la industria
Grados Espinosa, Jaime A. / Sánchez Fernández, Elda
Manual Moderno
La evaluación de la personalidad es clave en la selección de personal, pues aporta
indicativos de la adecuación del aspirante a las necesidades de la organización
laboral.
Objetivo: Evaluar la posibilidad de una integración conveniente del examinando a
la organización de trabajo.
Características: Consta de 68 frases que valoran 17 actividades. Están clasificadas
en cuatro áreas: Responsabilidad, Relaciones interpersonales, Motivaciones,
Concepto de sí mismo. Esta prueba permite describir la conducta de modo que
tales resultados sean útiles para selección de personal, análisis y evaluación de
puestos.
Aplicación: Individual o colectiva.
Tiempo: Aproximadamente 30 minutos
Áreas de aplicación: psicología organizacional.
Componentes:
Manual
Folleto de aplicación (Paq x 25)
Hoja de calificación (Paq x 25)
